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上班期间工伤该如何认定?

2022-09-22 15:53

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2022-09-22回复

对于职工上班期间工伤的认定,一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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根据法律规定,以下情形认定工伤:因工作所受到的伤害;从事工作有关的预备、收尾受到的伤害;因履行职责受到意外的伤害;职业病;因工作受伤或下落不明;在上下班途中,交通事故伤害;法律认定工伤情形。

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