在工厂上班手指关节受伤了怎么赔偿
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上班手指受伤一般是属于工伤,是会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:在工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果进行评残的话,是可以领取一次性伤残补助金的。一般情形是评九级伤残的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额以实际为准。
出了工伤就要享受工伤待遇,所谓的工伤待遇是指,治疗期间的治疗费用,护理费用,这些钱由用人单位来出。工伤保险待遇有:一次性伤残补助金;劳动者离职的,享有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
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在厂里上班手指受伤怎么赔偿啊?
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基
2020.11.19 293 -
在工厂上班手指受伤有没有赔偿
首先你要明确是工伤。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次
2020.10.10 227 -
在工厂上班手指受伤算工伤么?
符合工伤情形的属于工伤,一般九级或十级。但具体的工伤认定与否、伤残等级多少由相关社保部门作出。 一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
2020.08.08 233
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在工厂上班手指受伤了怎么赔偿
属于工伤,可以申请工伤赔偿,如果没有签订劳动合同则可以申请人损赔偿。先向厂里申请工伤认定,并就伤残等级和劳动能力鉴定,该鉴定结果是您主张赔偿的主要依据。一般工伤赔偿涉及以下赔偿项目:医疗费、误工费、护
2022-01-28 15,340 -
在工厂上班手指上到了受伤怎么赔偿
1.此员工的情形属于工伤,需由用人单位承担连带赔偿责任; 2.首先需向当地劳动局申请工伤认定,然后享受工伤待遇,单位申请工伤认定的时效是一个月,个人向劳动局申请工伤认定的时效是一年; 3.单位需承担医
2022-05-10 15,340 -
在工厂上班手指头受伤了怎么赔偿?
1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有
2022-04-13 15,340 -
在工厂上班手指受伤怎么赔偿
该事故应该属于工伤,你单位的情况应该没有为受伤员工缴纳相应工伤保险,那由此产生的工伤赔付费用应该由单位承担。除了医药费,主要是一次性工伤补偿金,一次性伤残再就业补助金,一次性伤残医疗补助金,具体数额和
2022-01-07 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
2,010 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,518 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,611 2022.05.11