工地受伤工人找谁赔偿?
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工地受伤应该找谁赔偿具体如下:1、申请工伤认定,按照工伤保险相关规定主张赔偿。依据人力资源和社会保障部相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任;2、按照雇佣关系主张人身损害赔偿,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
工地干活受伤谁来赔偿,还要看情况而定,如果用人单位为工人购买了工伤保险的,就由工伤保险支付,若没有购买工伤保险的,则能够和公司协商,确定赔偿的金额以及赔偿项目。 依据《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,能够向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,能够向第三人追偿。
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临时工受伤找谁赔偿
临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。
2020.06.17 199 -
临时工受工伤找谁要赔偿
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2021.05.22 139 -
临时工受工伤要找谁赔偿
临时工受工伤雇用公司需要赔偿。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。受害人遭受人身损害,因
2022.06.06 217
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工地受伤找谁赔偿找谁赔偿
如果当事人和找的人是雇佣关系,找的人在工地受伤,当事人应承担赔偿的义务。如果当事人和找的人是帮工关系,则也要承担赔偿的义务。建设单位没有尽到安全保障义务的,应承担连带的赔偿责任。法律链接:《最高人民法
2022-03-12 15,340 -
工地受伤找谁赔偿
1、若要被认定工伤,前提是劳动合同关系。 2、鉴于你的描述,一般为雇佣关系。雇员受伤,雇主承担赔偿责任。 3、《人身损害司法解释》依据:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系
2022-01-31 15,340 -
工地受伤要找谁赔偿?
一般而言,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的
2022-03-31 15,340 -
工地上受伤找谁赔偿
根据司法解释:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 因此,如果你们知道发
2022-01-12 15,340
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,516 2022.05.11 -
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
2,058 2022.04.17 -
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1,144 2022.04.17