单位终止了合同还能继续缴纳社保吗
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用人单位需要缴纳社保与劳动合同的，因为在我们国家用人单位所必须要履行的义务，当中就包括为劳动者缴纳社会保险，还有一种情况之下的义务是必须要和劳动者之间签订劳动合同，这种劳动合同书面的形式的话，会保障双方的一个权利。
参保人可以通过当地社保管理局档案中心查询原单位是否将参保人档案调出，如果没有，就联系原单位，将个人档案调出，办理续保手续，如果已经调出，可以直接办理续保手续。社会保障险可以中断缴费，只要累积交满15年，退休时，依然有效。另外，中断缴费会对领取保金的份额造成影响。
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2022-04-20 15,340 -
与单位解除劳动关系后, 用人单位停缴社保后, 还能继续缴纳社保吗?
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2022-03-01 15,340 -
月初终止合同社保还是应该缴纳吗?
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2022-08-05 15,340
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社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,847 2022.05.11 -
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武汉单位社保一般几号缴纳武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办
14,453 2022.05.11 -
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员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
15,297 2022.05.11
