因为双方原因签订的合同是否要承担
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1.主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。 2.债务人与保证人共同欺骗债权人,订立主合同和保证合同的,债权人可以请求人民法院予以撤销。因此给债权人造成损失的,由保证人与债务人承担连带赔偿责任。 3.主合同债务人采取欺诈、胁迫等手段,使保证人在违背真实意思的情况下提供保证,债权人知道或者应当知道欺诈、胁迫事实的,保证人可要求撤销或请求确认保证合同无效,不承担民事责任。 4.主合同当事人双方串通,骗取保证人提供保证,保证人可要求撤销或请求确认保证合同无效,不承担民事责任。 5.主合同有效而保证合同无效。债权人无过错的,保证人和债务人对主债权人的经济损失,承担连带赔偿责任;债权人、保证人有过错的,保证在不超过债务人不能清偿部分的1/2范围内承担民事责任。
因为公司原因不续签合同的,要补偿员工。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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因不可抗力原因导致一方签订合同无法履行的
当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除
2021.02.21 345 -
签订书面的劳动合同原因是什么
签订书面劳动合同的原因有: (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 (3)劳动合同是劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。
2020.07.05 353 -
采购未签订合同原因包括
采购未签订合同不违反规定。但是根据相关法律规定,在政府采购活动中,中标、成交通知书发出后,采购人和中标、成交供应商应当在三十日内签订政府采购合同。中标、成交通知书对采购人和中标、成交供应商均具有法律效力。买、卖双方在中标、成交通知书发出后,
2020.11.08 320
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合同实质为双方原因, 定金罚则是否适用
合同签订后,定金罚款也适用。支付定金的一方违约,不能达到合同目的的,不能要求退还定金;收到定金的一方违约,不能达到合同目的的,应当双倍退还定金。
2021-12-26 15,340 -
签订合同后因买方违约,卖方和卖方解除合同,卖方是否需要承担责任
、三方协议,可以追究违约方的责任,但另外无办理义务的一方没有违约,不能就此解除合同或是追究未违约方的责任。(2)如果另两方均违约、没有履行合同约定义务,只是办理方违约、中介?2、合同到期,买方、卖方,
2022-03-14 15,340 -
如果签订了劳动合同,双方当事人因为有什么原因而无法向另一方提出
我一朋友今年应聘到一所高校工作,签定工作合同时单位承诺为其提供每月400元的补助,一万元的安家费,70平米的校集资房。可到学校工作之后,单位承诺的待遇竟然全部都没有了,几年前应聘去那工作的人当时合同也
2022-01-26 15,340 -
劳动合同签订后因为主体变更是否需要重新签订?
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名
2022-04-14 15,340
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01:18
因公司原因解除劳动合同首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
2,622 2022.04.15 -
01:33
委托合同的终止原因是什么委托合同,即委托人和受托人约定,由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有:一般原因和特殊原因这两种。 一般原因,比如:委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种: 一种是因为一方
754 2022.04.17 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
1,052 2022.04.17