七级工伤是否能赔上十万
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七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。
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十级工伤能赔十万吗十级工伤能赔十万吗 不能。 1、10级伤残一般赔不到10万，无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。 2、十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。 3、十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、
2023.02.06 9,216 -
七级工伤能赔21万吗七级工伤是否能赔21万，要看各个地区的具体情况。七级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
2020.08.08 127 -
工伤七级伤残能赔几万1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算，则一次性工伤医
2020.02.28 335
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工伤鉴定七级能赔十万吗
可以的，七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性
2022-03-19 15,340 -
上海十级工伤赔偿能赔十万吗
不止。以下是2016年上海市十级工伤赔偿项目及计算方法：一、医疗费。计算标准：医疗费=治疗费药费住院费等费用。二、康复费。参照医疗费。三、伙食补助费。计算公式：伙食补助费=20元*X人*X天。四、护理
2022-02-25 15,340 -
上海十级工伤能赔几万
一次性的伤残补助金按负伤前一月本人缴费工资的6倍计算。但劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，十级伤残的，两项补助金标准合计为5个月
2022-02-03 15,340 -
十级工伤十万能赔几万
还得看个人的工资情况的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、 一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解
2022-02-19 15,340
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六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,628 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,127 2021.04.25 -
01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,536 2022.04.17
