员工在公司打架公司要负责任吗
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员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于相关法律的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。
属于工伤，公司要承担工伤赔偿，不是工伤公司不承担责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到的暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。
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2021.12.13 2,227 -
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员工在公司打架公司有责任吗
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2022-03-03 15,340 -
公司打架我的员工有责任吗
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2022-03-14 15,340 -
在公司打架公司有责任辞退我吗
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4,617 2022.05.11 -
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有限责任公司破产债务谁负责有限责任公司破产债务应当以公司的破产财产承担。破产财产应当优先清偿破产费用以及共益债务，再按照顺序清偿其他破产债权；若是破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，应按照比例进行分配。有限责任公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。破
848 2022.04.17 -
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子公司和母公司是连带责任吗子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但
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