您的位置:法师兄 > 精选问答 > 经济合同预付款和定金哪个好

经济合同预付款和定金哪个好

2022-10-09 07:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-09回复

这要具体情况具体分析:一、定金,是指根据当事人的书面约定一方向对方给付一定数额的现金作为债权的担保,称为定金。傣务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定债务的,应当双信返还定。二、签订合同时,要弄清[定金]与[预付款]的含义:1、定金是带有违约惩罚性的,给付定的一方违约或者反侮,不得要求返还定;收受定金的一方违约或者反悔,应当双倍返还定金。2。预付款,如果买卖不成或者反悔,买方可以要求退回预付款

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

都燕果律师

四川循定律师事务所

定金和预付款的区别有:定金是履行担保合同,预付款是为另一方解决资金困难;定金的协议来自合同,预付款是合同内容的一部分;预付款不具有证明合同成立的功能。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

定金与预付款的区别是: 1、预付款实际上是合同应该履行款项的一部分,定金则不然; (2)定金的给付时间既可以在主合同正式订立或订立后,而预付款一般在合同正式订立之后才能要求给付; (3)定金的作用在于担保主合同的履行,而预付款不具有惩罚的性质。

律师普法更多>>
  • 定金和预付款有什么不同
    定金和预付款有什么不同

    定金和预付款的不同如下: 1、目的不同,定金有担保限制,但预付款只是履行合同约定义务的付款义务; 2、性质不同,定金合同属于主合同,预付款是主合同的一部分; 3、基础不同,定金的依据是定金合同,预付款的基础是主合同; 4、后果不同,不交定金

    2022.04.14 496
  • 买卖合同中预付款和定金的区别
    买卖合同中预付款和定金的区别

    买卖合同中预付款和定金的区别:定金是定金合同的主要内容。交付或者接受定金不是履行主债务的义务,而是债务的担保方式,是履行定金合同的行为。预付款的作用是帮助对方解决经济困难,使履行合同更有条件、更合适,这是支持性的。虽然定金也有这个作用,但其

    2022.04.12 806
  • 买卖合同中预付款和定金的区别
    买卖合同中预付款和定金的区别

    预付款则是主合同的内容之一,给付预付款是履行主债的行为;定金是定金合同的主要内容,是债的担保方式。预付款在合同正常履行的情况下,成为价款的一部分,合同没有履行的,预付款要原数返回;定金在合同得到履行时,不一定抵作价款。预付款可以一次性支付,

    2021.01.02 113
专业问答更多>>
  • 什么是定金,订金和预付款,哪个是合理适用的经济合同

    这要具体情况具体分析:一、定金,是指根据当事人的书面约定一方向对方给付一定数额的现金作为债权的担保,称为定金。傣务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定

    2022-05-02 15,340
  • 什么是定金, 签订合同时, 定金与预付款, 哪个是合理适用的经济合同

    这要具体情况具体分析:一、定金,是指根据当事人的书面约定一方向对方给付一定数额的现金作为债权的担保,称为定金。傣务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定

    2022-04-09 15,340
  • 定金和预付款哪个可以退

    订金是可以退的。定金则不可以退。 1、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持”由此可见,订金不具备定金性质,从法律上来讲

    2022-05-31 15,340
  • 预付款合同和定金合同的区别?

    这要具体情况具体分析:一、定金,是指根据当事人的书面约定一方向对方给付一定数额的现金作为债权的担保,称为定金。傣务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定

    2022-04-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    4,022 2022.04.17
  • 经济补偿金最多支付几个月 01:20
    经济补偿金最多支付几个月

    根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月

    3,778 2021.04.25
  • 劳动合同法经济补偿金 01:05
    劳动合同法经济补偿金

    《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动

    5,894 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?