员工被无故辞退是否一律要给予赔偿
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员工被无故辞退，用人单位是要补偿的。关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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孩子不能跟父母断绝法律关系。根据法律规定，父母对未成年子女具有法律规定的抚养、教育和保护等相关义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护等相关义务。
双方协议不成的可以进行起诉。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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自然垄断是什么意思?垄断和自然垄断的差别是什么垄断和自然垄断两者不是同一概念。在中国的市场上，自然垄断属于垄断，而垄断可分为自然垄断和行政垄断。自然垄断指的是由于市场的自然条件而产生的垄断，这些部门如果进行经营竞争，很有可能导致市场秩序的混乱和社会资源的浪费。行政垄断指的是借助于行政权
2022.09.29 980 -
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2022.04.16 6,481 -
婚外生子也是违法的么婚外生子一般不违法。像一夜情等婚外生子的，一般涉及的都是道德方面的问题。但如果明知道他人有配偶，还与之同居并生下孩子的，则涉嫌重婚罪，此时不但违法还属于犯罪。
2021.01.18 86
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2022-06-26 15,340 -
协议上明确写的是资产买断也是吗
仅凭协议上的资产买断无法判断，而要结合协议的全部内容，能否认定名为资产买断，实为股权转让。一般认为，如果协议中约定的不仅仅是购买资产及相应对价，而且涉及到了人员安排、公司债权债务、税费承担等内容的，可
2022-10-16 15,340 -
主债权诉讼时效中断，担保是否也中断
1、主债权诉讼时效中断担保是不中断的，在连带责任保证的这种类型当中，如果说主债务人的诉讼时效因为一些特殊的原因而发生中断的话，那么所进行的担保债务的诉讼时效是不会随之而发生变化。也就是说，主合同诉讼时
2022-06-03 15,340 -
挂断电缆也是肇事逃逸吗
挂断电缆算肇事逃逸的。 交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。《刑法》规定，交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑；因交通肇事逃逸致人死亡的，
2022-11-07 15,340
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判断医疗过失的标准是什么医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为： 1、医方在从事医疗、护理行为时，存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范，或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全； 2、医疗设备陈旧，
1,620 2022.04.17 -
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既有第三方也是工伤怎么赔偿既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保
2,333 2022.05.11 -
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怎么补交断了的社保补交断了的社保，可以分为三种情况，具体如下： 1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出，然后单位向社保局提出申请； 2、个人当前无单位，但是想补交社保的，到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作
3,527 2022.05.11
