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被单位辞退后如何维权公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的，可以申请劳动争议仲裁维权。单位辞退员工的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
2020.07.16 118 -
怀孕被辞退应如何维权怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不成的，可以向劳动局举报投诉，或者依法提请劳动仲裁。
2020.08.04 149 -
员工被辞退后如何维权？员工被无故辞退后维权的方法：与用人单位进行协商；协商不成的，可以申请企业劳动争议调解委员会等调解组织，进行调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020.04.01 135
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后被辞退，如何维权
法律规定：哺乳期内，用人单位不得与女职工解除劳动合同。你有权申请劳动仲裁维权。然后你可以拿够补偿走人,每多一年多一个月补
2022-10-20 15,340 -
被辞退该如何维权
为什么被辞退呢。如果想进一步了解可与我联系。
2022-10-22 15,340 -
辞退被辞退的员工如何维权
可以解约；试用期就是双向选择阶段，双方都要选择的权利；你维权要看什么事儿，人家不需要你，你维什么权签订劳动合同以后都有被辞退的可能。
2022-10-19 15,340 -
被无故辞退, 如何维权?
员工被单位无故辞退，员工可以要求单位继续履行合同，也可以向单位主张非法解除劳动合同的赔偿。协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。 用人单位无故解雇劳动者，没有合法理由，也没有支付经济补偿。劳动者不存在《劳
2021-11-22 15,340
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00:45
版权侵权如何维权目前版权登记的著作人有以下四种维权方法：自行协商，调解，仲裁，民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉
1,808 2022.05.11 -
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
5,048 2022.05.11 -
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小股东如何维权股东若在行使权利时必须遵守以诚信原则为行为准则，不得滥用控制权以损害中小股东的合法权益来获取自身的私利。在公司营运的各个环节，都不应当以牺牲中小股东利益为代价追求公司的利益。具体来说，首先，在股东大会的召开和决议过程中，为使小股东利益得到保
1,063 2022.04.17
