计生办不给领，说是因为卫生院那边的记录说有生过了一个孩子了。因为当时去的私人医院所以时间久了也开不了什么证明，不给领
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出生证明应先凭借夫妇身份证，在婴儿分娩医院领取《出生医学记录》，然后在产妇户口所在地的妇幼保健院(所)领取《出生医学证明》即可。注意要在周一至周五的工作日时间段办理。 1、《出生医学证明》办理时间：每周一到周五全天。 2、备齐父母身份证原件和接生医院出具的新生儿《出生医学记录》进行办理。 （1）凭夫妇双方身份证明等相关证明在分娩医院领取《出生医学记录》。 （2）持夫妇双方身份证明和《出生医学记录》到产妇户口所在办理程序地的妇幼保健院（所）领取《出生医学证明》。 （3）办理程序： a、持接生医院出具的《出生医学记录》在挂号处交费。 b、办理《出生医学证明》。 c、自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替。但在出院以前，一定要给宝宝取好大名，不然有些医院是不会发放《出生证》的。
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一般来说有三种途径解决。 一、自己和医院协商。 二、做鉴定，这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定（鉴定费用自理）鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。 三、找律师，律师会全权负责的。这个你比较省心，当然费用自理。目前咱国家对于这种事情都是这么解决的，你也可以先到医院上级部门咨询一下，但他们应该也会告诉你这三种方法。
会开的，因为根据法律规定，医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明。出生医学证明是婴儿的最直接最原始的身份记录和证明，是卫生部门专有的职权。而准生证是计生部门的事，与卫生部门无关。
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生育津贴因为辞职了单位不给如果生育险审核通过，但单位扣押生育津贴，无疑单位行为是不合法的。国家规定女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，单位扣押的情况下可以先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。协商不成可向劳动争议调解委
2020.10.05 559 -
怀孕了为什么不给办准生证1、如果双方都已经达到法定结婚年龄，初婚初育，办理准生证是不会有问题的，还是建议在怀孕三个月左右带齐相关资料到部门办理即可； 2、对于未婚先孕的女性，为了宝宝顺利出生，一定要先办理好结婚证，然后拿着结婚证、户口本、身份证、婚育证明、本人照片
2020.03.05 202 -
家人生病了领导不给假不违法。但是有违情理。 1，职工请假为病假、事假、探亲假等。 2，法定假。 2，年休假。 3，婚丧假。 4，法定节假日。 家属得了重大急病单位不批假属于事假范围，由单位自己决策，没有法律规定家属得重大疾病单位必须给假的法律规定。所以不批假不
2020.04.19 1,154
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医生打电话给家人说我出院了
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，何时发生的，你找医院谈过没有，要看医院在这过程中是否存在过错，在哪个医院 由于你提供的信息太少，很多案件关键信
2022-02-01 15,340 -
医生打电话给我家人说我出院了
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 一般不一定，看医院医生对你的损害情况实际的影响度，你在哪个医院诊断，找医院没有，是否做了鉴定， 由于你提供的
2022-02-05 15,340 -
为什么生了孩子男方不给户口
除了少数民族和二婚以外，还有：1。双方都是农业户口，并且男方到女方家落户，第一胎不论男女都可以要二胎；2.双方都是农业户口，第一胎是女孩的（包括只有女方是农业户口，而男方是城镇户口，第一胎是女孩并且随
2022-03-18 15,340 -
没有领证生了孩子判给谁
因为男女双方并没有领取结婚证，所以在法律上男女双方并不存在婚姻关系，只是普通的恋爱同居关系，也就是说男女双方不存在离婚的说法。男女双方现在想分开就可以直接分开，与谁结婚也是自由的，不会因为男女双方办过
2022-04-01 15,340
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出院多久就不给报销了出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保，过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销，不隔年报销，当然了，如果是跨年住院，那么需要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销。根据相关法律规定可知，参保人员在定点
8,954 2022.04.18 -
01:15
交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
34,475 2022.04.17 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,613 2022.05.11
