四级工伤能否一次性领取住院费
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四级工伤可以享受以下的工伤待遇：一是一次性伤残补助金，数额为二十一个月的本人工资；二是伤残津贴数额是本人工资的75%，按月支付；如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。
四级伤残可以享受以下待遇：1、二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金；2、按月支付的本人工资百分之七十五的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那工伤保险基金会自动补足差额。当工伤员工达到退休年龄，并且办理退休手续后，伤残津贴就会停发，享受基本养老保险待遇。
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四级工伤一次性如何赔偿四级工伤一次性赔偿方式： 1、工伤职工被认定为四级伤残的，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为21个月工资； 2、保留劳动关系，工伤保险基金按工资75％按月支付伤残津贴，单位和工伤职工按伤残津贴支付医疗保险费，直至达到法定退休年龄； 3、未
2022.03.29 444 -
四级工伤一次性赔偿标准我国的工伤保险条例规定，四级工伤的一次性赔偿标准有以下3点：1、分发21个月本人工资的一次性伤残补助金；2、按月分发75%本人工资的伤残津贴；3、伤残津贴实际的金额低于最低工资的话，工伤保险基金会自动补足差额。工伤员工办完退休手续后，就会停
2021.05.06 779 -
工伤四级伤残一次性赔偿案例我国的工伤保险条例规定，四级伤残可以享受以下待遇： 1、二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金； 2、按月支付的本人工资百分之七十五的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那工伤保险基金会自动补足差额。当工伤员工达到退休年龄
2020.12.13 653
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四级工伤能否一次性领取住院费？
根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十三条”由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法“之规定，参加了工伤
2022-04-16 15,340 -
一至四级伤残一次性取暖费
1.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，只有经劳动能力鉴定为一至四级伤残的，才可以保留劳动关系，退出工作岗位，但相关规定并未提及一至四级伤残是否可以享受取暖费待遇，具体的需根据本单位的规章制度执行。
2022-04-03 15,340 -
工伤分为四级伤残能否一次性赔偿
参加了工伤保险的，工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资；保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工
2022-04-18 15,340 -
一至四级伤残一次性取暖费待遇
1.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，只有经劳动能力鉴定为一至四级伤残的，才可以保留劳动关系，退出工作岗位，但相关规定并未提及一至四级伤残是否可以享受取暖费待遇，具体的需根据本单位的规章制度执行。
2022-02-09 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,557 2022.06.22 -
01:06
职业年金退休后能一次领取吗职业年金退休后是否能一次领取，要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户，都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说，也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件，并且办理退休手续后的职工，可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,596 2022.04.17 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,395 2022.04.17
