如何处理员工发不出工资
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老板看员工不顺眼不发工资处理方法：老板看员工不顺眼，不发工资去公司领导商量拖欠的工资。询问拖欠的原因，如果和公司协商不成，去当地劳动监察大队投诉，通知公司负责人打电话让劳动监察大队处理。最后，如果劳动监察大队处理不了，需要向当地劳动仲裁委员会收集相关证据进行劳动仲裁。
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老板不给员工发工资应该如何处理根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，用人单位拖欠员工的工资的，有以下几个方法讨得工资：1、员工可以致电到当地的劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查，发现存在拖欠工资情况的，会责令用人单位支付拖欠工资；2、员工可以向法
2022.04.16 1,494 -
公司裁员又不发工资如何处理公司裁员又不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.06.02 115 -
不发工资该如何处理如果用人单位不发工资，你可以拨打全国人设服务电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
2020.06.22 189
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员工欠发工资要如何处理？
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以
2021-10-24 15,340 -
由于建筑不给员工发工资，还出口骂员工因该如何处理
可以依法索要工资、赔偿金，甚至解除合同并要求一系列补偿和赔偿等费用。
2022-10-20 15,340 -
工资发错员工拒还如何处理
工资发错员工拒还，可以先与员工协商解决；协商不成报警调解；调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不
2022-06-06 15,340 -
老板拖欠员工工资不发应如何处理
1、如果老板拖欠员工的工资不发，员工可以在协商后，要求老板在合理的期限内足额发放；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；或者依法去申请调解、提请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第
2022-06-12 15,340
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员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,414 2022.04.17 -
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工资拖欠不发怎么处理根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，
713 2022.05.27 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,543 2022.05.11
