工伤双实习协议效力
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毕业前，学生有意实习单位接纳实习，双方可签订实习协议进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法不受劳动法的特别保护。在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受民事法规的保护。
实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议： 1.在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3.用人单位未按照实习协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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实习期间可以解除职工实习协议吗实习生可以解除实习协议吗 实习生可以解除实习协议，实习生与单位签订的合同属于劳务合同，不受《劳动合同法》调整，但其本质上属于合同，按照民法典合同编相关规定进行调整，双方协商一致可以解除实习协议。如果实习协议中约定了一方解除实习协议的事由，事
2021.01.19 923 -
解除实习协议(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除实习协议，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害
2020.09.18 405 -
实习协议模版1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明
2021.01.23 393
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实习与工伤双实习协议
1.职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇， 2.工伤待遇是指，医疗费，住院费，住院期间
2022-03-23 15,340 -
实习协议有法律效力吗
实习期，一般为约定工时的90——180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。实习期只适用于在校学生。一些
2022-01-26 15,340 -
实习协议的法律效力问题
实习协议的法律效力问题： 实习协议是生效的，但是你有权解约，如果公司需要你赔偿，你就看看有没接受过公司的培训如果没有,就不需要赔偿.公司坚持要赔偿的话就到当地劳动保障监察机构投诉. 如果是有出钱让你去
2022-03-14 15,340 -
工伤事故不续签实习协议具有法律效力吗
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤
2022-04-11 15,340
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01:29
双方签字的协议有效吗双方签字的协议，不一定有效。但是，如果协议的内容以及订立的程序都是合法的，这时候协议依法成立。依法成立的协议，当然会发生法律效力，对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议，涉嫌违反法律法规强制性的规定，或者侵犯社会的公共利益，这时候协
3,751 2022.04.17 -
01:22
协议书有法律效力吗协议书是否有法律效力，协议与合同的性质一样，协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的，在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示； 3、协议书的内容不违反法律、
6,636 2022.12.11 -
01:27
协议离婚有法律效力吗协议离婚有法律效力。协议离婚的前提是：双方就财产分割、孩子抚养、共同债权债务等问题达成一致。 夫妻可以协议离婚，但要携带离婚协议书去民政局才能领取离婚证。 离婚协议书是办理离婚的重要文件，一经双方签字之后，就发生法律效力。 离婚协议包含的内
10,461 2022.04.17
