现在产假最新规定具体是多少
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女性劳动者生育完之后,可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女性劳动者难产的,应可以加15天的产假。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,就可以增加15天产假。女职工怀孕还没满4个月就流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假新规定是98天,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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产假新规定具体是多少天?
国家规定的产假具体是98天,职工难产的,增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
2020.01.01 117 -
现在产假最新规定是什么
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。女职工怀孕流产的,怀孕满4个月流产的,享受42天产假;未满4个月流产的,享受15天产假。若是晚育产假的,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2020.02.12 97 -
现在云南省婚假最新规定是多少天?
云南职工结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,当地政府额外增加15天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位可以根据路程远近另给予路程假。 职工婚假期间视为正常出勤,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位
2021.09.26 277
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现在产假最新规定是多少
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2023-01-02 15,340 -
济南现在产假最新规定是多少
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
2022-11-21 15,340 -
产假最新规定是多少天?具体时间
产假的具体时间一般是98天。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以
2022-07-11 15,340 -
现在最新产假是多少天
产假的具体时间一般是98天。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以
2022-11-04 15,340
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2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,518 2021.03.24 -
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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,264 2021.03.24 -
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产假多少天2021新规定男
目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定,一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
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