男方陪产假天数
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您咨询的是劳动合同的问题。在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。 根据相关规定，产假的具体情况如下： 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假； 已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天； 难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，还可以增加35天产假。
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男方陪产假多少天？《中华人民共和国劳动法》并未明确指出男人的陪产假，具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定执行。但是作为合法夫妻，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 比如说根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育
2020.04.04 183 -
男方陪产假多少天?我国法律相关规定并未明确指出男人的陪产假，具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定执行。但是作为合法夫妻，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2020.09.28 219 -
男方陪产假多少天目前我国相关法律法规并未对男性陪产假作出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，目前存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
2020.10.02 194
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男方陪产假天数多少天?
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例
2022-08-04 15,340 -
男性陪产假有天数吗
还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
2022-08-03 15,340 -
陪产假男方陪产假多少天？
在各地的计划生育条例中，关于陪产假的规定。其中陪产假最短7天，最长1个月。而且规定男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当支付工资。
2021-11-02 15,340 -
男方陪产假多少天陪产假
男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定，根据我国《女职工劳动特别保护法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难
2022-05-16 15,340
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01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,452 2022.05.11 -
01:06
产假多少天2021新规定男目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,487 2022.04.17 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,869 2022.04.17
