在上班时摔伤骨折没去工伤保险能不能报销
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工作时摔伤没骨折能报工伤。如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。
上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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在宿舍上班摔了骨折能工伤吗在宿舍摔骨折一般不算是工伤。根据法律规定，工伤的标准是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害等。而在宿舍的职工一般已经不在工作时间和工作场所内，而且自己摔骨折也不能认定为是工作原因导致的，因此不能认定为工作。
2020.09.07 160 -
上班时摔骨折算工伤吗算工伤。根据我国工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作，或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的，可以算作工伤。故上班时骨折，不光是在工作时，即使是在上下班途中，也可以算作工伤。但是
2020.12.19 409 -
去上班路上摔跤骨折算不算工伤去上班路上摔跤骨折不算工伤。员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。如果是员工在上班路上，被交通工具撞倒骨折的，那么就可以按照工伤办理。因为工伤认定的条件是： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备
2022.06.06 683
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上班时摔骨折能算工伤吗
1、劳动者在上班时摔骨折，如果是在单位内因工作原因造成的； 2、或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，可以认定为工伤。 3、如果与工作原因无关联的，一般不可以认定为工伤。 4、法律依据：《
2022-11-05 15,340 -
上班时间工作范围内摔伤骨折，没有现场报警，说不能报险？
可以申请工伤事故认定。您也可以享受相关的工伤保险待遇，具体理赔项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤
2022-10-21 15,340 -
上下班自己摔骨折能报工伤吗
看情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害
2022-08-19 15,340 -
在工厂下班摔倒骨折了能报工伤吗
在工作时间内（包括下班后从事与工作有关的收尾工作也属于工作时间内）、工作地点因为工作导致受伤的，都属于工伤。你还在上班时间内受伤，依法属于工伤。
2022-10-23 15,340
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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,014 2022.11.23 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,756 2022.04.17 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,217 2022.09.05
