协商离职后社保问题如何解决
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员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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离婚后债务问题的解决方式是：夫妻共同债务首先要用共同财产偿还；共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。夫妻各方债务由当事人各自承担。
离婚后的债务问题的解决方式：债务属于夫妻共同债务的，夫妻二人应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；如果配偶可以拿出证据证明一方在婚内所负债务不是基于夫妻双方共同意思，或是该债务没有用于夫妻生活，则债务属于个人债务，配偶不对其承担偿还责任，由债务人个人偿还。
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如何解决协议离婚中的问题？协议离婚后出现问题的处理方式是：离婚后，一方发现财产分割协议有欺诈、胁迫等情形，可以就财产分割协议反悔，向法院请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。经审理后，未发现违法情形，应当依法驳回当事人的诉讼请求。
2020.07.24 125 -
离婚后债务如何解决问题离婚后的债务如果是夫妻共同债务，则由夫妻双方共同承担，如果是个人债务，则由债务人自行承担，夫妻共同债务应当由夫妻共同财产清偿，共同财产不足以清偿的可以协商清偿。
2021.04.03 130 -
商标近似问题如何解决商标近似的问题应采取下列办法予以解决： 1、当事人可以采取加字、换序等手段，使得在音、形、义中三个判断元素中至少有一个元素不同； 2、必要时应当向商标局提供商标说明。
2020.07.13 128
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离职后社保怎么办离职后社保问题解决
一、离职后没有找到工作，怎么办劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保
2022-08-25 15,340 -
离职后社保问题怎么解决？
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2022-11-19 15,340 -
社保问题如何解决
社保卡需要自己激活。 激活有以下方法： 网上激活 持卡人登陆人力资源和社会保障网站，输入个人编号和随信封附带的激活码完成激活，通过网站提示完成新卡社会保障业务的启用。持卡人需到卡对应的银行柜台办理银行
2022-08-16 15,340 -
辞职以后黔南XX社保问题如何解决？
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续
2022-07-17 15,340
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协议离婚后一方反悔如何解决离婚协议签字后，一方反悔，不肯继续登记离婚的，建议直接向人民法院提起诉讼。因为双方仅仅是私下达成了书面离婚协议，还没有到民政部门办理登记离婚的，夫妻双方仍然存在着合法有效的婚姻关系。如果这时候一方反悔，民政部门就不会承认协议离婚的有效性。因
1,021 2022.04.17 -
01:18
不能协议离婚如何解决根据我国《民法典》规定，离婚方式有两种，即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况，只能通过诉讼方式离婚。如双方都同意离婚，仅对财产分割问题存在争议，应在向人民法院起诉时写明诉讼请求包括请求法院判决准予离婚和对财产进行划分。双方均同意
595 2022.04.15 -
01:29
夫妻离婚债务问题怎么解决夫妻二人离婚时债务问题的解决，一般采取以下方法：夫妻的共同债务，由夫妻二人共同偿还，夫妻一方的个人债务，由个人单独偿还。需要注意的是，夫妻共同债务和个人债务有明显界限，存在以下情况的债务，就属于夫妻共同债务：1、在婚姻关系存续期间，因为家庭
1,273 2022.04.17
