上班途中工伤可以要求赔偿多少？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。上下班途中虽然不属于从事职业活动，但是却是与执业活动有关的活动，根据《工伤保险条例》的规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是工伤。
上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工经过医疗机构出具的证明，报经办机构同意之后，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
-
上班途中车祸工伤赔偿上班途中出车祸的被认定为工伤的，如果职工本人在该车祸事故中不负主要责任的，则可以认定为工伤，该赔偿参照工伤赔偿标准。有保险的由保险赔偿，没有保险的由用人单位赔偿。职工在上班途中发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可以认定为工伤。职
2021.05.06 1,141 -
-
上班途中工伤怎么赔偿上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等；若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。
2020.08.14 183
-
上班途中工伤赔偿要求
上班途中发生交通事故，认定为工伤的，可以获得交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、医疗交通住宿费、停工留薪期工资、护理费已获得相应赔偿的，不能重复支付，
2021-11-29 15,340 -
上班途中受伤了, 可以要求工伤赔偿吗
按照工伤保险条例的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任，可以认定为工伤。因此，如果您在事故中没有责任或者承担次要责任，您受伤的情况可以申请工伤认定并进行伤残等级鉴定，如果交通事故的赔偿低于工伤待遇
2022-04-22 15,340 -
上班途中骑车摔伤了可以要求工伤赔偿吗
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2023-05-29 15,340 -
上班途中途中被车撞伤公司可以要求赔偿吗
1、伤者是可以申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十七条： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
2022-04-11 15,340
-
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,733 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,719 2022.04.17 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,487 2022.04.17
