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怀孕了可以辞职吗？怀孕了不能立马辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，劳动者怀孕了要辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.09.09 225 -
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要是怀孕了可以马上辞职吗劳动者在怀孕后一般不能立马辞职，除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其
2020.09.10 170
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怀孕了能辞职吗
只要你履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动合同法：第三十七条劳
2022-03-16 15,340 -
怀孕了可以一定要辞职吗？
不能立马，需提前三十天通知。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资
2022-08-24 15,340 -
怀孕了为什么要辞职
怀孕为什么要辞职啊？规定了公司不能以女工怀孕为理由辞退员工啊怀孕不需要辞职的。可以请假。法律有规定，怀孕期间是不允许辞退员工的。请假就好了。如果一定要辞职，那就表示清楚，因为怀孕原因无法承担繁重的工作
2022-03-12 15,340 -
怀孕了能立X辞职吗
怀孕了不能立马辞职，需提前三十天通知。 个人提出离职分三种情况： 用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
2022-06-23 15,340
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01:15
怀孕了判刑要坐牢吗怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。 存在以下条件之一的，即使是怀孕的人
2,211 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,162 2022.04.18 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
749 2022.06.15
