被辞退工资什么时候领取
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
按规定应在十五日内结算工资和办结手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿。
-
被辞退工资什么时候结清
被辞退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.01.09 311
-
被辞退工资什么时候算
付出了劳动就应该获得劳动报酬,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以打12333电
2022-04-17 15,340 -
被辞退工资什么时候到
被辞退的工资一般需要在单位解约或者终止劳动合同的时候结清。单位应当以货币形式一次性支付给劳动者。如果单位有拖欠行为的,则劳动者可通过协商、仲裁等方式来处理。
2022-11-11 15,340 -
公司辞退工资什么时候可以领
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是
2022-04-12 15,340 -
公司辞退员工的工资什么时候领
被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但实践中被辞退后工资可能会在下一个工资支付日支
2022-11-12 15,340
-
01:22
取保候审金什么时候退还
根据《刑事诉讼法》的相关规定,被告人或者犯罪嫌疑人在取保候审期间,没有违反有关取保候审人的义务的,则可以在其取保候审结束后,凭借解除取保候审的通知书或者其他有效的法律文书,至就近的银行办理取保候审保证金的退还手续。 犯罪嫌疑人或者被告人在取
5,397 2022.04.17 -
01:06
什么时候取保候审
取保候审是需要去公安机关执行的。并提出保证人或者交纳一定保证金就可以办理取保候审,具体情形为,可能被判处的刑罚较轻,是管制、拘役或独立的附加刑,刑罚可能是有期徒刑以上,但取保候审后不会导致社会危险性,患病严重致使生活不能自理,《刑诉法》规定
1,462 2022.04.15 -
00:49
取保候审什么时候
犯罪嫌疑人被刑事拘留或者逮捕,只要符合取保候审条件,可以申请取保候审。刑事诉讼法规定取保候审最长不得超过十二个月。每一具体案件的期限应当根据案件的需要或者更短的期限,但最长不得超过12个月。取保候审是我国刑事诉讼法规定的五项强制措施之一,是
1,923 2022.04.15