平时加班费收取标准是什么
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平时加班费是怎么算的?工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.11.19 124 -
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加班费收取标准
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补
2023-01-10 15,340 -
平时标准加班费是多少钱
按2100的底薪，每小时工资是12.07元，平时加班是1.5倍，休息日加班是2倍，法定假日加班就是3倍，你根据自己的加班时间计算吧。
2022-08-21 15,340 -
平时加班标准
目前这个平时加班标准，具体双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2022-07-21 15,340 -
加班费收取标准是怎么样的
用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资: (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日安排工作的，
2022-11-12 15,340
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党费收取标准党费收取标准如下：每月工资收入在3000元以下者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元者，交纳1%；5000元以上至10000元者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。根据相关法律规定可知，党费是党员向党组织交纳的用
31,407 2022.04.12 -
00:53
担保费收取标准担保费收取标准如下：不同地区之间的担保费用的收取标准是不一样的，不同担保机构的收费标准也各不相同。但是担保费用的收取标准一般根据以下几条确定：1、担保项目的风险程度；2、被担保人的经济资产状况：3、被担保人的财务状况；4、被担保人的信用状况
7,854 2022.04.17 -
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劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,156 2022.04.17
