事故伤害员工应当承担哪些责任
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根据我国相关法律规定,对于员工在工作中受伤,公司赔偿包括:护理费、停工留薪工资、一次性伤残就业补助金。其具体赔偿标准请参考《工伤保险条例》,具体赔偿金额以实际为准。
对于构成故意伤害罪的犯罪分子,其是应当承担对受害人的侵权责任的,刑事责任的承担不可以免除其民事赔偿责任。根据我国《民法典》的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
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2,828 2022.05.11 -
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