七级工伤赔偿标准赔偿后按什么计算
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伤赔偿包含的项目有： 1、治疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗肺； 5、辅助器具付费； 6、停工留薪期工资； 7、生活护理费； 8、一次性伤残补助金； 9、伤残津贴； 10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金； 11、丧葬补助金； 12、供养亲属抚恤金； 13、一次性工亡补助金。
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七级工伤赔偿标准七级工伤赔偿标准为： 1、一次性伤残补助金为13个月本人工资； 2、解除劳动关系时，伤残就业补助金（单位支付）15个月本人工资； 3、解除劳动关系时，工伤医疗补助金（基金支付）15个月本人工资； 4、工资福利待遇：在停工留薪期间，原工资福利
2023.02.07 3,241 -
工伤七级赔偿标准我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。一般情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金
2021.04.30 409 -
工伤七级伤残赔偿标准与计算办法七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资×13个月；八级伤残=本人工资×11个月；九级伤残=本人工资×9个月；十级伤残=本人工资×7个月。
2020.01.08 175
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七级工伤赔偿标准赔偿后按什么计算
第一个问题：七级工伤可以获得一次性伤残补助金(本人工资12个月);一次性医疗补助金、伤残就业补助金(市职工平均工资36个月)，住院伙食补助费(单位出差人员标准的70%)护理费(市职工平均工资的50%
2022-03-23 15,340 -
七级工伤赔偿标准赔偿后按什么计算
第一个问题：七级工伤可以获得一次性伤残补助金(本人工资12个月);一次性医疗补助金、伤残就业补助金(市职工平均工资36个月)，住院伙食补助费(单位出差人员标准的70%)护理费(市职工平均工资的50%
2022-03-24 15,340 -
七级工伤赔偿标准赔偿后按什么计算
第一个问题：七级工伤可以获得一次性伤残补助金(本人工资12个月);一次性医疗补助金、伤残就业补助金(市职工平均工资36个月)，住院伙食补助费(单位出差人员标准的70%)护理费(市职工平均工资的50%
2022-03-26 15,340 -
七级工伤赔偿标准赔偿后按什么计算
第一个问题：七级工伤可以获得一次性伤残补助金(本人工资12个月);一次性医疗补助金、伤残就业补助金(市职工平均工资36个月)，住院伙食补助费(单位出差人员标准的70%)护理费(市职工平均工资的50%
2022-03-26 15,340
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01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,242 2022.04.17 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,468 2021.04.25 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,370 2021.04.25
