撤销劳动仲裁裁决后用人单位不服怎么办
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如果已经到执行庭，且法院通知的是用人单位起诉申请撤销仲裁裁决，那该劳动仲裁裁决应该是终局裁决，用人单位没有起诉权，而你又服裁没有起诉，裁决书生效了。这种情况下单位向中级人民法院起诉申请撤销仲裁裁决的，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定，应当裁定中止执行；但很多省市通过地方性法规或法院会议纪要等方式明确规定这种情况下可以不中止执行。如果你所在省市确有这种地方性规定的，你可要求执行庭依法及时执行，不得以对方申请撤销仲裁裁决为由拒不执行或拖延执行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。
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如果用人单位不服劳动仲裁结果，可以按下列步骤来起诉： 1、当事人向法院起诉； 2、法院受理该诉讼并进行立案； 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩； 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票； 5、法院进行审理并作出判决。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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2020.11.16 296 -
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2022-07-05 15,340 -
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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2021-12-14 15,340
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劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,429 2022.06.22 -
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