中标后合同条款还没有确定，甲方因意愿不签订招标项目而无法投标的
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法律依据】 公司招标前应该就有要求，如果符合招标要求后中标尔无法签合同，应该招标方承担一定责任 如果合同条款具体细节在招标文件和投标文件未确定，属于招标过程存在瑕疵，甲乙双方应依据招标文件和投标文件原则进一步商定。 因为中标通知书已发出、双方契约关系确定，如果就合同条款具体细节在招标文件和投标文件未确定，甲乙双方不能达成一致，按合同纠纷处理。如乙方无过错，乙方有权要求索回投标保证金（但须上报招标主管部门备案，一般招标当事人均不愿走到这一步，所以应当有商讨机会）。 相关情况，双方均可上诉主管部门裁决。 【法律依据】 根据《招标投标法》规定： “第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。” “第五十九条招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的，或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的，责令改正；可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。” 所以招标文件和投标文件应当已经就合同条款具体内容确定。
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下列项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，达到下列标准之一的，必须进行招标: (1)施工单项合同估算价在200万元人民币以上的; (2)重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在l00万元人民币以上的; (3)勘察、设计、监理等服务的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的; (4)单项合同估算价低于第 1、2、3项规定的标准。但项目总投资额在3000万元人民币以上的。
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中标后甲方不签合同如果甲方不主动积极签署合同，可以书面催告对方签订合同。如果甲方坚持不签订合同，可向招投标管理机构投诉或请求其督促签订合同。如果甲方最终在规定的期限内没有按规定订立合同的，可以向法院提起诉讼，主张其赔偿损失。
2020.05.04 260 -
标的不明确的项目怎么招标无标的招标的评标定标通常分为最低评标价法和综合评估法。具体如下所述： 1、最低评标价法 最低评标价法是指投标人的投标能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审后报价最低者中标的评定标方法。 2、采用最低评标价法的，通常按下列程序进行: （1）
2020.03.11 227 -
招标单位不与中标单位签订合同（投标书）中标后，招标人拒签合同的，就属于违背诚实信用原则的行为，中标人可以提出以下要求： 1、要求招标人双倍退还投标保证金。投标人保证金实质上是定金的一种，根据法律规定，收受定金的一方违约的，就要双倍返还定金，因此，招标人不与中标人签合约的，需要双
2020.12.26 391
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联合体中标后招标方如何与招标人共同投标，而由谁来签订投标合同？
联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。《招标投标
2022-03-06 15,340 -
项目招标中为什么要求投标人不具备合格投标文件规定的条件而取消？
最近笔者连续几次遇到因有投标人不完全具备招标文件规定的合格投标人必须具备的条件而造成废标的情况发生，致使项目招标失败。笔者仔细分析后发现，造成这种情况发生的原因有如下两类： 第一，投标人确实不具备招标
2022-02-15 15,340 -
甲方是招标还是投标
甲方是招标人。招标中甲方会制作工程量清单，并在招标文件中提供给乙方，乙方以工程量清单进行综合报价或报送单价。因工程图纸变更或设计缺陷等很多原因，在实际施工过程中可能发生量的改变，即可能增加也可能减少，
2021-12-18 15,340 -
工程项目中标后自行签字合同不签, 甲方怎么办?
甲方中标后未签订合同的处理：自动放弃中标的投标人应由招标人没收投标保证金，造成的损失应赔偿。中标后不后不能随便放弃中标，除非有特殊情况，否则中标人放弃中标，需要承担相应的法律责任，因此中标人不能放弃中
2021-11-11 15,340
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01:18
中标人的投标应当符合哪些条件中标人的投标应当符合以下条件： 对招标文件中规定的各项标准能够最大地满足。应按规定在招标文件中写清楚投标文件的评价标准，对投标文件评审的时候，评标委员会进行综合评价和比较，应当按照规定的评标标准。 对招标文件的实质性要求能够满足，并且评审过
2,563 2022.04.17 -
01:10
合同标的不确定怎么办首先如果合同已经订立，合同标的不确定的话，这时候视作合同尚未成立。根据我国合同法第12条规定，虽然合同的内容可以由双方当事人协商决定。但是需要注意的是，合同的内容必须包含合同标的、双方当事人以及具体的数量。这是合同构成的最基础的要件，缺少其
1,286 2022.04.17 -
00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
1,000 2022.04.17
