累计签订二次合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同第一次签订3年，第二次双方根据实际需要协商。劳动合同变更的程序如下：用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体内容、变更的时间，协议必须采用书面形式。
-
-
-
员工合同第二次签订几年法律没有强制性规定，劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。所以，第一次劳动合同期满，用人单位与劳动者准备订立第二次固定期限劳动合
2020.07.30 196
-
签订二次劳动合同
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。如果您还想继续在企业工作的话
2022-03-29 15,340 -
劳动合同第三次签订，第二次签订，第二次又签第一次，合同是否有效
依法，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，若单位没有主动提出与你订立无固定期限劳动合同，属于违法。 另
2022-03-18 15,340 -
劳动合同签订几次后才能第二次签订
1、连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当
2022-01-12 15,340 -
签订劳动合同第二次合同
你是应届毕业生，可能公司不会给你一份时间太长的合同，但也有可能给你一份带有试用期的为期适中的合同。根据劳动合同法的规定，连续签订两份固定期限劳动合同并工作期满后，如果劳动者要求订立无固定期限劳动合同的
2022-05-09 15,340
-
01:04
未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,727 2022.04.17 -
02:31
二手房合同签订注意事项手房合同签订注意事项有以下几点。 1、房屋产权和手续是否齐全 房产证是证明房主对房屋享有所有权的唯一凭证，没有房产证对买房人来说是有极大风险的。房主可能将房产证进行抵押或转卖，即使现在没有将来办理取得后，房主还可以抵押和转卖。所以最好选择有
5,883 2022.04.15 -
01:12
二次转租房屋怎样签合同二次转租房屋，转租需要经得原房主的同意。签订合同前，租赁双方应相互交验有关身份证明及房屋权属证明。在签订转租房屋合同的时候，要在合同中约定好租赁期限、免租期、交付房租的具体时间。需要注意转租合同与主合同的期限问题： 1、签定租赁合同时一定要
750 2023.04.20
