培训协议的注意事项
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间。 2、对于中途退学（因个人原因）的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。 3、要写明根据时间长短培训结束后或中途对于员工本人要有一个评价，本人要写一份学习总结。对于重要的培训在培训结束后要注明企业根据考核有权调整工作的权限或给予有关职位。 4、对于服务期限要明确标明，特别是参加了多次培训要应用有关数学公式将培训服务期限写明，要注意累加计算问题。另外，根据国家有关培训服务期限的规定培训费用是逐年递减。 5、企业在签订有关培训协议时要注意一个现实问题，即很多人因交纳不起培训费用就不辞而别，这里建议可采取担保人制度. 6、树立保存好原始凭证的意识，以在可能发生的纠纷中作为证据。 7、委派员工出国培训，应尽可能让员工到投资方的外商方总部受训，以便管理。尽量避免受训人员在培训期间发生跳槽、出逃等事件。 8、违约责任要明确，注意培训协议与公司有关具体规定是否有相悖之处及如何处理等。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
做教育、培训广告： 1、不得有对升学、通过考试、获得学位学历或合格证书的保证性承诺以及对教育、培训效果作出明示或者暗示的保证性承诺； 2、不得利用科研单位、学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或形象作推荐、证明。
-
协议对赌的注意事项1、合理确定对赌对象和对赌工具。 2、合理设定各项对赌指标，审慎确定对赌估值。 3、科学设计对赌架构。 4、公司控制权是对赌底限。 5、分层博弈，分期对赌。 6、救济多通道，方案可替代。 7、清晰界定对赌的终止标准。 8、退出的安排的特殊限
2021.01.22 125 -
婚前协议的注意事项婚前协议的注意事项：婚前协议必须是书面的，而且在婚前协议中应该把这些内容都明确：男女双方的身份信息；双方是在平等、自愿的基础上，经过充分的协商达成此协议；被扶养人的抚养费及支付方式、探视权；未尽事宜，按照一切有利于孩子的原则。
2021.01.05 88 -
协议补充的注意事项订立补充协议需要注意： 1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致； 2、补充协议的形式应当与原合同一样完备； 3、严格防止与原合同发生内容矛盾； 4、说明拟定补充协议的原因。
2021.03.28 120
-
签订培训协议的注意事项
1、“公司在试用期未满前和本人签订定向培训合同，但是合同内容中规定必须在定向培训合同期(2年)满后，继续工作5年，并签定正式劳动合同”的规定违法；2、不向公司方支付违约金；3、这个培训服务协议没有法律
2022-02-03 15,340 -
签订外派工作培训协议书的注意事项
根据你提供的信息解析如下： 1、你当初与公司签订《外派工作培训协议》就已经认可了该协议的内容，如果你不认可该内容你就不会签字和答应该协议中的条件，而且你有很高的学历和理解能力，因此，该协议的内容是有效
2022-02-05 15,340 -
律师培训的注意事项
一、律师要遵守法律、法规，遵守职业纪律、恪守职业道德。俗话说“国有国法，家有家规”，任何一个组织、一个团体都有自己的行规、纪律，对于我们律师人也同样要遵守国家制定的法律、法规，遵守律师执业纪律。在培训
2022-03-03 15,340 -
培训班开办的注意事项
1、确保符合培训班符合开办条件、师资力量、办学设施、审批程序；2、需提前与物业协商，获得物业同意；3、与周围居民和谐共处，防止别噪声扰民，不要影响其他居民的正常生活。4、尽到看护孩子的责任，假如学生出
2022-03-19 15,340
-
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,009 2022.04.17 -
01:20
签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
3,084 2022.04.15 -
01:18
注册培训公司的流程是怎样注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，
1,668 2023.01.04
