用人单位与劳动者订立专项培训合同后,应该向劳动者支付违约金吗?
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用人单位应当为劳动者提供专项培训费用。专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费用,用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
用人单位应当为劳动者提供专项培训费用。专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费用,用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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用人单位为劳动者解除劳动合同应付违约金吗
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2020.04.05 128
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-14 15,340 -
用人单位与劳动者订立的专项培训合同,能否约定劳动者承担违约金?
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2022-01-21 15,340 -
劳动者违反专项培训义务的,应当向用人单位支付违约金
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2022-04-14 15,340
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1,582 2022.04.17 -
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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2,971 2022.04.17 -
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1,997 2022.04.17