工地受伤没有合同由代包工人承包
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。 2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。 3、只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
-
工人工地受伤包工头有没有法律责任
工人在工地受伤包工头有责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。 工地受伤的赔偿标准如下: 1、如果按伤残等级支付
2023.04.15 539 -
转包工程有人受伤由谁承担责任
转包工程有人受伤应由雇主承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
2020.09.17 183 -
没有签合同工人受伤,包工头要赔偿吗?
虽然没有签订劳动合同,经过人社局认定为工伤后,工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,那么由用人单位承担劳动者因遭遇工伤产生的工伤保险待遇赔偿。
2020.04.26 247
-
工地上受伤包工头没有承包合同
一、你和包工头之间是承揽关系,包工头和受伤工人是雇佣关系。你和工人没有法律上的关系。工人受伤后找雇主赔偿。与你无关。二、及时报警,公安机关的询问笔录很关键,一般人都说实话,这样包工的事实就能认定的。不
2022-03-15 15,340 -
工人在工地上受伤没有签合同没有承包人承包商承包建筑工程怎么处理
即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头工地和发包商 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣
2022-04-08 15,340 -
工地上受伤没有签合同, 但是承包人和包工人没有承包经营手续怎么办
根据最高院关于人身损害赔偿的司法解释第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承
2022-01-22 15,340 -
本人没承包装修工程,没写合同,工人受伤,由那方陪偿
如果你有资质时,由你承担赔偿责任。如果没有那么由你和发包单位按比例承担责任。
2022-10-25 15,340
-
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,574 2022.05.11 -
00:55
承包地合同怎么写承包地合同的内容主要包括以下几个部分。第1个部分是承包方与发包方的基本身份信息,比如名称,住所。第2部分是承包土地的基本信息,例如位置,面积,土地产权登记情况。第3个部分是承包的期限,例如固定期限多少年。第4个部分是承包的费用,例如多少钱一
1,712 2022.04.17 -
01:17
建筑工程施工承包合同怎么写工程承包合同写法如下:首先需要写明甲乙双方的姓名,写上经过双方协商,乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款,付款的相关方式。最后写上工程的相关期限,在结尾的部分可以写上双方
858 2022.04.25