1楼房1: 5补偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)拆迁办关于房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格 (二)房屋拆迁安置费计算标准 (被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费 (三)农村房屋拆迁补偿标准 (1)被征地的村或者村民小组建制撤销的,以及建制虽然不撤销,但不具备易地建房条件的,被拆迁人可以选择货币补偿,也可以选择与货币补偿金额问等价值的产权房屋调换。它的具体计算是(被拆+6拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建多层商品住房每平方米建筑面积的土地使用权基价+价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积; (2)被征地的村或者村民小组建制不撤销的,具备易地建房条件的,被拆迁人可以在乡(镇)土地利用总体规划确定的中心村或居民点范围内申请宅基地新建住房,并获得相应的货币补偿,计算公式为(被拆除房屋建安重置单价结合成新十价格补贴)×被拆除房屋的建筑面积;被拆迁人使用新宅基地所需的费用。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
商铺被拆迁的,要考虑到被征收商铺的价值、因征收造成的搬迁、临时安置的费用和因征收造成的停产停业的损失费用。对因征收造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。
-
1年1个月应该补偿多少
公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同的,都需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
2020.06.28 1,039 -
前提是营业执照满1年补偿5
对符合条件的高校毕业生和就业困难人员首次创办小微企业或从事个体经营,领取工商营业执照且有正常经营行为1年以上,并参加社会保险的,给予一次性5000元初创企业补贴。
2020.11.04 982 -
商品房拆迁补偿1比几
商品房拆迁补偿1比几没有统一的规定,一般为1比1到1比2之间。房屋拆迁的具体补偿内容如下: 1、被征收房屋价值的补偿。用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。单位一般不低于市场价格; 2、因征收
2023.09.30 2,641
-
楼房拆建补偿标准1: 5
关于你说的楼房拆建补偿标准1:1.5的规定是从哪里来的问题,这个目前在国家层面的政策法规里和地方性的规定里还没有提到,你可以到当地的街道处咨询,它的计算是(被拆拆除房屋建安重置单价结合成新+同区域新建
2022-03-24 15,340 -
楼房拆迁补偿标准是1: 5还是1: 2?
不一定。没有具体的法律规定这个补偿标准比例,但是住房一般都是这样进行补偿的,如果是门面房,补偿就没有这样高(一般都会是1比1.3左右)《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依
2022-07-01 15,340 -
小区的楼房土地补偿标准是1: 1: 5吗
不一定。这个补偿标准的比例没有具体的法律规定,但住房一般都是这样补偿的。如果是门面房,补偿没那么高(一般是1:1、3)《国有土地房屋征用补偿条例》第二十五条房屋征用部门和被征用人应当按照本条例的规定,
2022-01-01 15,340 -
楼房拆建补偿标准是1: 5吗?
不一定。没有具体的法律规定这个补偿标准比例,但是住房一般都是这样进行补偿的,如果是门面房,补偿就没有这样高(一般都会是1比1.3左右)《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依
2022-05-29 15,340
-
01:11
非法集资1亿5,能判多少年?非法集资过亿,法院一般判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑。刑法上的非法集资是指,非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。集资诈骗1亿5,不论是单位犯罪还是个人犯罪,都属于我国《刑法》第192条规定的“数额巨大”,对于个人或者单位犯罪的直接负责的主管人
1,125 2022.04.17 -
00:59
检察院量刑1到1年半能判多久检察院量刑1到1年半能判多久,要依据具体的案情而定,是没有统一标准的。对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑
2,085 2022.04.17 -
01:32
公司赔偿n+1如何计算公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
3,391 2023.01.28