您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老师打学生该怎么办

老师打学生该怎么办

2023-03-14 08:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-03-14回复

《教育法》第二十九条规定:教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。根据您的情况,可以向相关主管部门进行投诉,要求其进行处理。如果情况严重的话,则可以向法院提起诉讼,追究老师的法律责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

工地的工作证明要由公司出,并且要有公司主要负责人签字为准。还要公司的对外公章进行盖章。工作证明上要写上本人的姓名,身份证号,公司名称,工作年限,包括开始日期以及截止日期,日薪或月薪的具体数额,从事的工作类别等。还要写上“本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件”。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以一直连任。1.村党支部书记每届任期为三年,可以连任。村党支部书记没有最长连续任职多少届的规定。2.村委会主任每届任期三年,可以连选连任。村支部委员会和村委会换届时,村党支部书记和村委会主任的选任均同步进行。

律师普法更多>>
  • 干股股东协议书怎么写
    干股股东协议书怎么写

    干股股东协议书要写清以下几点:1、设立公司的目的和背景;2、出资人的出资额、出资时间、出资方式,越具体越好;3、后期公司的分红制度,可以按照股权多少来分红,也可以全员分红;4、将来的退出机制;5、如果出现违约,违约责任怎么承担;5、如果出现

    2022.04.12 1,175
  • 支票谅解书怎么写
    支票谅解书怎么写

    介绍本公司名称,发生事件的时间及支票的编号、金额等,填写收款单位名称及日期,并盖上公章。

    2020.01.01 249
  • 支付令书面异议书怎么写
    支付令书面异议书怎么写

    支付令异议又称债务人异议,是指债务人向签发支付令的人民法院书面表明自己对债权人主张的债权债务关系有不同意见的法律行为。

    2020.06.26 1,122
专业问答更多>>
  • 征地拆迁包干协议书怎么写

    (一)包干方式:以甲方调查认定的实物量为基础,计算补偿费用及工作经费,加一定数量的不可预见费和特别奖励费实行包干使用,乙方在总包干费用中可自行调剂使用,甲方不再追加任何费用。 (二)经费总额:(详见明

    2022-07-26 15,340
  • 向村干部申请的书写怎么写?

    申请尊敬的领导:我是……(比如你是学生,你就写你是哪个年级哪个院系哪个班级的)由于……(把一些基本情况说下,你需要申请扶贫金的理由,一般是因为家庭经济困难,单亲,孤儿,低保等一些原因,如果你有低保证复

    2022-10-24 15,340
  • 村干部征地补偿款被村支书占用怎么办?

    任何单位和个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。如果村支书对征地补偿款有侵占行为,可以到当地乡镇政府进行举报。

    2023-02-18 15,340
  • 征地拆迁包干协议书需要怎样写呢?

    (一)包干方式:以甲方调查认定的实物量为基础,计算补偿费用及工作经费,加一定数量的不可预见费和特别奖励费实行包干使用,乙方在总包干费用中可自行调剂使用,甲方不再追加任何费用。 (二)经费总额:(详见明

    2022-12-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 干股合同怎么写 00:58
    干股合同怎么写

    干股合同要写清以下几点: 1、设立公司的目的和背景; 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式,越具体越好; 3、后期公司的分红制度,可以按照股权多少来分红,也可以全员分红; 4、将来的退出机制; 5、如果出现违约,违约责任怎么承担; 6、如

    1,528 2022.04.17
  • 入干股合同怎么写 00:59
    入干股合同怎么写

    入干股合同包括这些以下内容: 1、公司的基本情况,包括公司的股东情况,注册资本情况; 2、关于干股的定义。干股是指的公司名义上的股份,拥有干股的人并不享有公司法与公司章程规定的股东权利,只享有参与公司年终利润的分配权; 3、双方的权利义务。

    1,078 2023.01.24
  • 干股股份合同怎么写 01:14
    干股股份合同怎么写

    干股股东协议书要写清以下几点: 1、设立公司的目的和背景; 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式,越具体越好; 3、后期公司的分红制度,可以按照股权多少来分红,也可以全员分红; 4、将来的退出机制; 5、如果出现违约,违约责任怎么承担;

    549 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?