公司升岗降薪的途径有哪些？
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公司调岗后降薪怎么办？常用的做法具体如下： (1)劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等，企业应该的流程，应该会提前通知员工，这样也可以做好现在工作的交接，到新的岗位工作。最终确定用人单位是不是有违法行为存在。 (2)如果用人单位系想通过调岗降薪的方式达到让劳动者自动离职的目的，劳动者更应当谨慎。因工作岗位和劳动报酬发生变化，劳动者可以与单位协商解除劳动合同，即使协商不成，也不能单方辞职。 (3)如果用人单位在未予劳动者协商的情况下，单方作出调岗降薪决定，劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位。用人单位在未经协商的情况下，单方作出调岗降薪违法劳动合同，侵犯了劳动者的合法权益，依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门查处单位违法行为。 (4)劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位履行劳动合同。在这段时间，劳动者应当在单位继续工作。劳动争议仲裁委员会在查明单位没有与劳动者协商的情况下，一边都会支持劳动者的请求，即继续履行原劳动合同。对用人单位的单方调岗降薪行为，劳动者需要理性应对，通过合法的方式，维护自己的权益，使自己利益最大化。
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孕妇被调岗降薪，可以先与单位进行协商，协商不成可以向调节组织申请调节，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院诉讼。
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讨薪途径有哪些讨薪的途径有： 1.选择非诉程序，凭和解协议走督促程序； 2.从督促程序转为民事诉讼程序； 3.选择劳动仲裁； 4.选择刑诉程序； 5.选择强制执行程序。
2020.01.10 168 -
讨薪的途径都有哪些讨薪的途径有： 1、寻求法律帮助：如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大，可以一同寻求律师的帮助，让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动：这种时间点，社会关注度更高，配合这个时机讨薪，拖欠工资的企业担心其社会影响力，一般会有所顾
2020.12.07 201 -
民工讨薪的讨薪途径有哪些？民工讨薪的途径主要包括：及时向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向人民法院申请支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。
2020.10.18 151
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公司随意升岗，降薪怎么办？
用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位
2022-05-02 15,340 -
降职降薪都有什么途径
搜集单位降职降薪的证据，申请劳动仲裁维护你的合法权利。
2022-10-27 15,340 -
特殊工种的讨薪途径有哪些，有哪些讨薪途径？
不管是不是特殊工种，讨薪的途径都是通用的，一般有以下几种途径： 1、双方协商解决。 首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解。 劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申
2022-04-21 15,340 -
公司调岗降薪有哪些需要注意的？
公司单方面调整职工岗位需要注意： 1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准，劳动者对这些约定是明知的； 2、必须对调岗降薪有约定，如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出
2022-05-01 15,340
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公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
10,109 2022.09.05 -
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公司股权变更查询途径有哪些根据公司法相关规定，公司股权变更的，需要向相关工商主管部门申请变更登记，故想要查询公司变更，可以去工商部门申请查询，但是需要提供相关的材料：查询人的身份证、律师身份证明、法院的立案证明、用途说明等等。 此外，还有一种更便捷的查询方式：首先查
8,944 2022.04.12 -
00:55
公民行使监督权的途径有哪些公民行使监督权途径如下： 1、通过人大代表或直接向全国人大常委会或地方人大常委会反映； 2、采用书信、电子邮件、电话、走访等形式，向有关部门举报或反映； 3、通过媒体工具，如电视、广播、报纸等进行监督。 根据相关法律规定可知，人大及其常委会
14,246 2022.06.22
