您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者怎样在维权官司中增加胜诉胜诉几率

劳动者怎样在维权官司中增加胜诉胜诉几率

2022-04-13 09:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-04-13回复

劳动者怎样才能在维权官司中增加胜诉几率?真正地理解法条;调取证据,固定事实;思路清晰,方能胜诉;多读一些相关案例。一、真正地理解法条对法条的解读,会有很多种版本,尤其是一部新的法律对于这些法条,在司法实践中,到底应该如何运用,是每一个仲裁员和法官都在思考的问题。所以,作为一名员工,在决定维权之前,绝不能片面地作出对自己有利的理解,对相应的负面评价和风险提示视而不见。二、调取证据,固定事实打官司就是打证据。没有证据,申请仲裁,无异于自求取死之道。所以员工在维权之前,一定要有充分的证据意识。同时,对于证据的审核,需要听取不同的声音和判断。作为当事人的员工,往往会对各种证据作出对自己有利的理解,这一做法对员工来说,风险是极大的。因为案件最终的裁判者并不是员工,而是作为中立者的仲裁员或者法官,他们对同一证据,是很可能抱有与员工不同的认识的。了解司法实践中,常见的认定证据的规则,是员工在维权之前,需要给自己补课的地方。所以,不但要有取证意识,还要确实取到确凿的证据,同时,还要保证取到的证据是有用的,这样才能确保最终的胜诉。三、多读一些相关案例现在互联网越来越发达,作为员工,在申诉之前,应当有意识地通过互联网寻找一下与自己的情形相类似的相关案例来学习一下。了解一下别人的胜诉点与败诉点分别在什么地方,在实践中对胜诉点进行揣摩运用,对败诉点进行分析避免

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到50%,而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%,不能胜任的情况一审改判率较高。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

可以通过诉讼的方式进行主张未成年子女的生活费教育方面的费用以及医疗费用。如果原定的抚养费数额不能够维持子女在当地的生活的,可以要求另一方增加抚养费。或者是子女遭受了重大的生活变故,急需要钱的情况。也可以申请增加抚养费。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁胜诉率高吗
    劳动仲裁胜诉率高吗

    一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。

    2020.08.22 1,046
  • 采光权官司胜诉率最高是多少
    采光权官司胜诉率最高是多少

    特别是判断侵害相邻人采光权的标准、赔偿的标准等,法律条文中没有明确规定,给案件的审理带来很大难度。可见,涉及“采光权”纠纷的诉讼若想有一个圆满的结局,仅凭法院司法审判之力已经远远不够。

    2021.04.28 2,512
  • 劳动仲裁劳动者胜诉比例
    劳动仲裁劳动者胜诉比例

    劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到50%,而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%,不能胜任的情况一审改判率较高

    2020.09.22 1,103
专业问答更多>>
  • 劳动者怎样才能在维权官司中增加胜诉几率,如何理解仲裁维权的方法

    劳动者怎样才能在维权官司中增加胜诉几率?真正地理解法条;调取证据,固定事实;思路清晰,方能胜诉;多读一些相关案例。一、真正地理解法条对法条的解读,会有很多种版本,尤其是一部新的法律对于这些法条,在司法

    2022-03-31 15,340
  • 劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大

    通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动仲裁胜诉几率高

    在劳动仲裁中,工人更有可能获胜。虽然很难预测胜诉是否存在,但《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》保护了双方的权益。只要事实清楚,证据充分,法律就会保护当事人的权益。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动仲裁公司胜诉几率大吗

    公司不服劳动争议仲裁裁决向人民法院提起诉讼,是法律赋予的权利,但人民法院审案以事实为依据,以法律为准绳,只要劳动者的主张符合法律规定,并有证据支持,就有胜算。《劳动争议仲裁调解法》第四十九条用人单位有

    2022-02-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期被辞退仲裁胜诉几率 01:12
    试用期被辞退仲裁胜诉几率

    试用期被辞退仲裁胜诉几率,不可以准确估计。若公司的理由不合理,那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期,在这个时间段内,公司可以选择或者不选择,员工也可以选择公司或者不选择公司,这是相对平等的。只要是合理的试用期的

    5,793 2022.04.17
  • 民事诉讼费胜诉后退费规定 00:59
    民事诉讼费胜诉后退费规定

    民事诉讼费胜诉后退费规定,具体如下:1、诉讼费由原告预交,法院判决后,依判决书的判决确定诉讼费用的承担。原告预交的诉讼费用在判决生效后,可以到法院财务部门办理退费手续。诉讼费用中案件的受理费,属于当事人应交纳的费用,而诉讼中的其他费用,那么

    7,840 2022.05.11
  • 为什么胜诉了还要承担诉讼费 00:56
    为什么胜诉了还要承担诉讼费

    胜诉了还要承担诉讼费的原因,可能是由于双方协商的结果。一般情况下,诉讼费用由败诉方承担,但离婚等案件的由双方协商承担。根据相关法律规定可知,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事

    3,986 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?