沈阳企业退休的养老保险是指哪些
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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险的金的职工,在退休之后是可按月领取退休职工养老金的,是对退休职工提供的基本养老保障。沈阳市人力资源和社会保障局副局长在接受采访时介绍,到2013年沈阳已经连续8年上调养老金,现在企业退休人员养老金人均水平已经达到1600元左右,惠及了超过90万名符合条件的企业退休人员。如果按照2013年企业养老金上调10%、人均1600元来计算,沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元今年的沈阳市政府工作报告提出:要健全社会保障体系,不断提高社会保险待遇水平和城乡低保标准。在企业退休人员养老金方面,沈阳已经连续8年提高养老金标准,今年还会提高吗沈阳市人力资源和社会保障局副局长说出肯定的答案,企业退休养老金今年还会上调。沈阳市人力资源和社会保障局副局长说:“今年沈阳的养老金还会上调,但是涨幅多少现在还无法确定,因为需要国家和省的相关部门审批。”虽然现在涨幅还无法确定,但过去8年沈阳市企业退休养老金的涨幅都超过了10%。根据省人力资源和社会保障厅公布的消息,2012年~2016年,我省企业退休人员养老金将以年均不低于10%的速度增长。从上述数据可以看出,2013年沈阳的企业退休人员养老金的涨幅应该不会低于10%。也就是说,如果按照上涨10%,人均1600元来计算,沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元,最后会达到1760元。
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异地户口可以在沈阳交养老保险。沈阳市个人参保的条件: (1)在本市行政区域内的城镇个体工商户业主及其从业人员(包括外埠在沈的个体业主及从业人员); (2)未与任何用人单位建立劳动关系、聘用关系的本市居民户籍自由职业者、灵活就业人员、商业联销员、推销员等; (3)按企、事业单位基本养老保险政策参保,与企、事业单位解除劳动关系的人员(含并轨、失业等人员); (4)在企、事业单位从业期间未参加基本养老保险,与企、事业单位解除劳动关系后,经同级人社部门对其原参加工作录用手续认定合格的人员; (5)职工所在企业已参加养老保险,因企业不能正常经营,职工长期下岗,企业未能及时为其缴纳养老保险费,因各种原因不能与企业解除劳动关系的,经本人申请,并与企业签订转移养老保险关系协议后,自愿按个体政策接续补缴的人员; (6)外埠在沈从业人员、在本市各类企业从业期间已参加养老保险并按规定缴费,失业后继续在本市行政区域内居住并从事自由职业,未达到法定退休年龄,经本人申请,自愿按个体政策接续缴费的人员; (7)被征地农民中符合参加个体养老保险条件的人员(征地时年满16周岁至男未满45周岁、女未满40周岁的,可根据本人意愿从1999年1月1日起,至被征地并参保时止一次性补缴养老保险费,未满16周岁的,从16周岁时补缴[市政办160号])。
以下为计算公式:基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%,个人帐户养老金=个人帐户储存额÷个人帐户养老金计发月数,过渡性养老金=基础养老金的计算基数×[视同年限+折算年限]×1.4%。
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沈阳养老保险退退支付需要哪些手续材料
在职死亡:死亡证明、户口簿本人注销页、继承人户口簿、身份证、继承人开具的工商银行折(卡)、银行卡开户手续、原始缴费收据、沈阳市个体从业人员养老保险代扣缴费凭证。对于“ 40、50”人员还需提供领取社保补贴证明,对于继承人有争议的需提供公证处
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