您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工能否拒交社保?

员工能否拒交社保?

2022-08-30 14:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-08-30回复

很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 公司不给交社保怎么办? 首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 同时《劳动合同法》也规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不能以户籍为由拒绝为员工办社保。对于一些用人单位来说,以不能在本市办理保险为由,拒绝为具有外地户籍的员工办理保险是无效的。因为社会保险不是以户籍为基础的,员工是否在本地工作。现在,为农民工办理工伤保险、养老保险、户籍,已经不是法律上的理由了。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工,企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 失信人员能否交社保
    失信人员能否交社保

    对于失信被执行人,国家不会剥夺其工作的权利,而只要你有工作,工作单位就要给你交社保,这是国家的一种强制保险制度。

    2020.10.11 1,324
  • 员工能否拒绝加班
    员工能否拒绝加班

    正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延

    2020.06.18 157
  • 员工能否拒绝加班
    员工能否拒绝加班

    员工能拒绝加班。违反法律法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。发生劳动争议的,可以提请劳动争议处理机构处理。当然也有例外,公司不需要和工人协商。企业因生产经营需要延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法规定的

    2022.05.11 290
专业问答更多>>
  • 员工拒交社保怎么办?

    1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 2、停保一段时间,以后再续保。 3、离职后有新工作,转移社保到新单位即可。 流程如下: 个人:交身份证复印件到现参保单位。 现参保

    2022-08-10 15,340
  • 低保人员能否交社保

    低保人员可以缴纳社保。法律规定,享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、60岁以上低收入家庭的老年人和未成年人所需的个人缴费由政府补贴。因此,低保人员可以缴纳社会保障,政府可以给予补贴。

    2021-11-03 15,340
  • 社保分公司缴费员工能否否交掉社保和个人的社保费?

    依法设立并取得营业执照的分支机构可以购买社会保障,未取得营业执照的分支机构不能购买社会保障,由具有独立法人地位的母公司购买。用人单位应当为员工购买社会保障,并按时缴纳社会保障费。

    2021-11-02 15,340
  • 是否公司能拒绝员工查个人社会保险账户

    公司可拒绝员工查询个人社会保险档案: 与用人单位解除劳动合同或聘用合同人员的人事档案,属于流动人员人事档案。而《流动人员人事档案管理暂行规定》第十四条规定,查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,919 2022.05.11
  • 公司让员工自己出钱交社保 00:53
    公司让员工自己出钱交社保

    公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社

    16,051 2022.04.17
  • 员工工伤社保怎么赔付 00:53
    员工工伤社保怎么赔付

    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

    2,337 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?