您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地受伤了老板不肯去做伤残等级的伤残等级

工地受伤了老板不肯去做伤残等级的伤残等级

2023-04-04 10:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-04-04回复

在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办劳动者自己做。 首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠谱的律师。 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。其中,由工伤保险基金支付: (一)医疗费, (二)康复治疗费, (三)辅助器具费。由用人单位支付: (一)住院伙食补助费, (二)外地就医交通费、食宿费, (三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变), (四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位支付),若用人单位未为员工缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤伤残等级共有十个等级,最重的为一级,最轻的为十级。一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

律师普法更多>>
  • 工伤伤残等级
    工伤伤残等级

    对于工伤伤残等级,根据我国相关法律规定,其工伤的伤残等级共有十个等级,其中最重的为一级,最轻的为十级,对于各个等级的赔偿是不同的。

    2020.01.11 296
  • 工伤的伤残等级
    工伤的伤残等级

    职工受工伤的,需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

    2020.01.08 156
  • 伤残三级伤残等级
    伤残三级伤残等级

    职工因工作遭受事故伤害造成三级伤残程度的,可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基

    2020.11.29 271
专业问答更多>>
  • 工地受伤老板不愿意去做伤残等级的伤残等级怎么办

    在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办劳动者自己做。 首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠谱的律师。 1.首先要到当地劳动部门申请工伤

    2022-04-08 15,340
  • 工地受伤后老板不给做伤残等级的伤残等级怎么办?

    在工地上班受伤工伤认定书下来了但老板不愿意去做伤残等级怎么办劳动者自己做。 首选当然是和老板私下协商解决。如果老板执意不赔钱,那就可以拿起法律武器了,请个靠谱的律师。 1.首先要到当地劳动部门申请工伤

    2022-04-08 15,340
  • 工伤伤残等级与一般伤残等级的区别什么是工伤伤残等级

    发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳

    2022-07-01 15,340
  • 伤残等级等于上的伤残等级吗?

    不一样,工伤伤残等级共分为十个等级分别是一至十级,一级最重十级最轻,而打架斗殴的则是由法医鉴定为轻伤(几级),重伤(几级)。

    2022-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤伤残等级评定标准 01:23
    工伤伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    1,832 2022.05.13
  • 伤残等级一共有几级 01:15
    伤残等级一共有几级

    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

    12,711 2022.04.15
  • 伤残等级评定标准 01:24
    伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    88,365 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?