本人在一家企业上班，上班已有几年，花了几万医疗费用。能否要企业老板赔偿一定的费用。
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医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 参加城镇职工基本医疗保险的受害人其出院时的费用结算单上，关于社会统筹部分的医疗费用，加害人应否承担，因立法中缺乏明确的规定，实践中比较混乱，亦成为讼争的焦点。根据1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%，职工缴费率一般为本人工作收入的2%。由此可见，受害人因伤住院后，社会保险机构为其支付的医疗费用，是在其履行了相应的义务后才享有的权利。因此，社会医疗统筹机构支付的医疗费，实际上就是受害人自己的支出，换言之，对受害人实际支出的合理费用，应当理解为其住院花费的全部医疗费用，包括自费部分和统筹医疗费用部分。所以，关于社会统筹部分的医疗费用，加害人应当承担。
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劳动法规定，劳动者每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;因生产、经营需要，且双方协商一致，需要加班的每天加班一般不超过1小时，最多不多超过3小时，且必须足额支付劳动者加班费和工资。
在公司上班是需要缴纳税款的。根据相关法规定，符合纳税条件的，应当纳税。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的交税对象，与在哪里上班是没有关系的。
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几年的车能上班不用10年的车子不给上车损险。保险公司在制定、调整或修改车险费率时应充分利用风险调节因子对不同类型车辆保费的调节作用,对风险程度较高的车辆可以通过调整费率等手段促进投保车辆注重安全驾驶。各保险公司不得以任何形式,要求分支机构拒绝承保某类车辆保险
2020.03.05 125 -
对于国家企业是否有加班费只要单位安排加班，就要交加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者
2022.05.11 421 -
企业用工合同几年一签无固定，劳动合同一般签几年没有统一规定，由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。
2020.11.30 161
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企业上班的年假一般有多少天
职工累计工作不满10年的，年休5天；10年以下20年的，年休10天；20年以上的，年休15天。国家法定假日和休息日不计入上述假期。
2021-12-21 15,340 -
劳动者在企业工作满十几年到十几年后到用人单位上班以后
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解
2022-04-05 15,340 -
企业用人单位在加班时, 不给加班费
用人单位安排劳动者加班的，是应当足额支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
2022-04-04 15,340 -
一元能注册几家企业
2013年公司法修订，将第23条第2款原规定股东出资达到法定资本的最低限额变更为符合公司章程规定的所有股东预约的出资额，将注册资本的实缴注册制变更为预约注册制，放宽了注册资本的注册条件。根据新法的规定
2021-10-19 15,340
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企业上市需要几轮融资企业司上市一般情况下需要的融资轮数没有具体限制，完全取决于公司的实际情况。就融资本身而言，它不仅是寻求投资者资金的过程，也是在发展过程中寻求双赢合作伙伴的过程。当企业发展到一定程度，需要在市场上扩张时，风险投资者就会参与进来。根据情况，可能
3,468 2022.06.22 -
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小微企业注销流程及费用小微企业注销流程及费用如下： 1、注销公司国税、地税登记证； 2、到公司主管工商局办理，公司注销备案； 3、登报公告，登报45日后再去注销公司； 4、到工商局办理注销申请； 5、到质监局注销代码证。 我国法律没有规定办理公司注销需要收取费用
9,420 2022.04.17 -
00:57
出差隔离费用企业报销吗出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员
7,414 2022.04.12
