公司给员工配置一个失业保险金需要什么条件
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员工办理失业保险金,是需要员工有求职意愿或者非本人意愿离职才可以享受的。员工可以在人力资源和社会保障局进行办理,资料在窗口咨询。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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失业保险作为社会保险制度的一部分,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的不同,领取失业保险金的期限最长为24个月,且失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准
1,领取失业保险金期满仍未就业,目前仍处于失业状态的人员; 2,参加失业保险缴费不足1年解除劳动关系后,目前仍处于失业状态的人员; 3,参加失业保险由职工主动提出辞职终止劳动关系后,目前仍处于失业状态的人员。
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失业保险金领取需要什么条件
失业保险金的领取条件:劳动者已经失业,但不是因本人的意愿导致的;失业前与用人单位共同缴纳了一年及以上的失业保险费;登记了失业,且有求职意向的。
2020.02.26 118 -
公司给员工交什么保险五险一金
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
2021.10.12 458 -
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2022-06-03 15,340 -
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2022-11-12 15,340 -
失业人员领取保险金需要什么条件?
失业人员领取保险金的条件: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失
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失业保险金需要什么资料
失业保险金,需要准备以下资料:1、本人身份证明;2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;3、失业登记;4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程,包括申请,受理,初审,复核,审核,支付,送达等步骤。要领取失业保险,必
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