劳动争议仲裁开庭需要什么材料
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首先，申请人是劳动者的，需要提交： 第一，劳动争议仲裁申请书原件，并按被申请人及第三人人数提交副本； 第二，申请人居民身份证或户口本复印件； 第三，有委托代理人的，需签订并提交《授权委托书》，注明委托事项及权限，同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等； 第四，被申请人（用人单位）工商注册信息资料； 第五，与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数+1的数量提交副本； 其次，申请人为用人单位的，需要提交： 第一，营业执照副本复印件； 第二，法定代表人（主要负责人）身份证明书； 第三，有委托代理人的，需提交加盖单位公章的《授权委托书》（注明委托权限），及委托代理人的身份证复印件； 第四，被申请人的身份证明复印件； 第五，与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数+1的数量提交副本。
劳动仲裁开庭需要下列材料：劳动仲裁申请书；申请人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；《提交证据材料清单》。
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劳动仲裁开庭需要准备什么材料？当事人在进入仲裁程序至首次开庭前的这段时间被称作开庭前的准备期间。由于仲裁过程中当事人享有的相当大一部分权利发生于此段期间，因此当事人应当给予足够的重视。开庭前的准备工作主要包括两个方面：一是程序方面的准备，研究把握仲裁规则和相应通知书，按
2020.11.19 489 -
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劳动争议仲裁前赔偿需要什么材料劳动仲裁工伤赔偿需要的材料有：劳动仲裁申请书；劳动者个人身份证明材料；企业信息材料；证据材料（如劳动合同、工资单工伤认定书、伤残鉴定书、住院治疗单据，医疗发票等）。
2020.02.01 101
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劳动争议仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
2021-03-11 15,340 -
劳动争议仲裁需要什么材料？
劳动关系仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);
2022-03-28 15,340 -
劳动仲裁开庭需要什么材料
劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。
2022-04-11 15,340 -
劳动争议劳动仲裁需要什么材料
关于劳动仲裁的材料1、劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供)； 2、申请人身份证及复印件； 3、如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，
2022-05-06 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,743 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,558 2022.04.17 -
01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,347 2022.05.11
