工资集体协商代表人数怎么填?
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企业工资集体协商代表由法定代表人指定的人员担任。在工业工会或地方总工会的指导下,没有建工会的企业职工协商代表民主推荐,经半数以上职工同意后产生。
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企业工资集体协商代表如何确定
根据相关的法律规定,企业工资集体协商的职工一方由所在企业工会代表。未建工会的企业职工一方协商代表在产业工会或地方总工会的指导下,由职工民主推举,在得到半数以上职工的同意后产生。企业一方工资集体协商代表由法定代表人和法定代表人指定的人员担任。
2020.11.26 351 -
企业工资集体协商代表如何确定?
根据相关的法律规定,企业工资集体协商的职工一方由所在企业工会代表担任。 未建工会的企业职工一方协商代表在产业工会或地方总工会的指导下,由职工民主推举,在得到半数以上职工的同意后产生。 企业一方工资集体协商代表由法定代表人或法定代表人指定的人
2020.05.15 210 -
工资集体协商双方的代表如何产生
工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表,如果企业未建立工会,职工一方由职工民主推举代表,并得到半数以上职工的同意。企业方面,由法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
2020.12.23 172
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工资集体协商代表人数如何规定
企业工资集体协商中每方代表为三至七人,行业、区域工资集体协商中每方代表不超过十一人,双方代表人数对等,不能兼任。协商代表任期自协商代表产生之日起至工资集体协商合同履行期满之日止。双方协商代表之间有夫妻
2022-03-23 15,340 -
工资集体协商代表人数如何规定?
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2022-03-30 15,340 -
集体协商代表的人数是多少?
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。
2022-11-02 15,340 -
集体协商代表的人数有什么限制?
根据法律规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。
2022-11-01 15,340
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749 2023.01.04 -
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法定代表人与法人代表是一回事吗法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
4,127 2022.12.11 -
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个体户怎么填写工作单位和职业对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
26,648 2022.04.12