您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地上的劳动合同应该怎么签才有效

工地上的劳动合同应该怎么签才有效

2022-11-19 11:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-11-19回复

劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工地上班骨折没有签合同属于违法行为,劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,劳动者可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。确定是工伤的,用人单位需要负责。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同经双方协商一致,劳动者本人在合同上签字或盖章,用人单位方法人代表人或负责人签字或盖章,劳动合同生效。 用人单位和劳动者都应当在劳动合同文本上签字或者盖章,缺少任何一方的签字或者盖章,劳动合同不生效。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

律师普法更多>>
  • 合同应该怎么签才有效
    合同应该怎么签才有效

    首先签订合同必须要符合合同成立的要件和合同生效的要件: 合同成立要件 (1)当事人意思表示须一致,即合意,这是合同成立的根本要件。 (2)合意则须有两个或两个以上的当事人。 (3)当事人的意思表示须以订立合同的为目的。 合同生效的一般要件是

    2021.01.24 178
  • 代签合同应该怎么签才有效
    代签合同应该怎么签才有效

    代签合同签的有效方法: 1、代替别人签订合同,应当有授权委托书,否则代签合同不生效; 2、在劳动关系等民事行为中,无论是第一次签订劳动合同还是续签劳动合同,当事人的签名都是其法律同意的表达,也是接受合同权利义务的表达。签字人应当对其行为可能

    2022.04.15 1,029
  • 劳动合同怎么签才有效?
    劳动合同怎么签才有效?

    签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2020.05.27 146
专业问答更多>>
  • 工地合同应该怎么签才会有效

    劳动合同以以书面形式订立,并具备以下条款的有效: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件。 《中华人民共和国劳

    2022-05-27 15,340
  • 劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效

    1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报

    2022-03-07 15,340
  • 工地上受伤没有签劳动合同应该怎么办

    1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    2022-04-08 15,340
  • 合同应该怎么签才有效

    订立合同需要双方真实意思表示,行为人有相应的民事行为能力,合同约定的事项是可能实现的,并且合同内容不违反法律法规的强制性规定。符合以上条件的,合同自成立时生效。须经相关部门批准、登记或者公证的,在办理

    2022-06-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同怎么写才有效 01:02
    劳动合同怎么写才有效

    劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指,除法律法规有特殊规定的职业外,劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织,或者

    971 2022.05.11
  • 没有签订劳动合同应该怎么赔偿 01:10
    没有签订劳动合同应该怎么赔偿

    没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

    4,508 2022.05.11
  • 房屋租赁合同应该怎么签有效 00:53
    房屋租赁合同应该怎么签有效

    有效的房屋租赁合同应当满足以下几个方面。第一是签订合同的双方应当是完全民事行为能力人,第二是双方关于租赁合同的约定,没有违反法律法规的强制性规定。第三是租赁合同的期限没有超过20年,否则超过的部分无效。第四,租赁合同应当具备以下几个方面的内

    1,991 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?