公司交社保和没签劳动合同工资有冲突吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司交的社保和农村社保有冲突，不能同时缴纳。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人需要根据实际情况选择其中的一种进行参保。
农村社保卡和单位社保卡冲突，因为个人的社保只可以有一个，不可以同时参加多个社保，而且当事人即办理了农村社保又办理了单位社保的，到了退休年龄之后，只可以享受其中一个退休待遇，不可以同时享受。
-
没有买社保，也不和公司签劳动合同公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。
2020.06.26 211 -
个人医保和公司的社保有冲突吗个人医保和公司的社保没有冲突。医保和公司的社保区别如下： 1、社保种类不同，在家交的是城乡居民养老和医疗保险，在单位交的是职工社保五险； 2、缴纳费用不同，居民社保为个人缴费和政府补贴，职工社保为个人缴费和单位缴费； 3、参保资格不同，居民
2023.04.21 7,465 -
没签劳动合同公司还要交社保吗1、在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行
2020.11.26 162
-
在公司交了社保没有签劳动合同, 公司交的社保和工资没有交怎么办?
单位没有与你签订劳动合同，那么也就不能办理社保，但单位就违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政
2022-03-18 15,340 -
没有和公司签劳动合同能帮公司交社保吗
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积
2022-10-07 15,340 -
公司没有签劳动合同没交社保
可以要求赔偿，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-02-07 15,340 -
公司没有签劳动合同没有交社保
这样的情况下可以申请劳动仲裁，要求对方给你补缴社保，同时主张第二个月起的双倍工资，同时可以要求支付经济性补偿，你们是否有考勤记录，工作服呢？是否有证明劳动关系的证据呢？你描述的内容比较少，我无法给你准
2022-02-01 15,340
-
00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中
12,671 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,389 2022.04.17 -
01:14
两省社保卡是否有冲突两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地
20,329 2022.05.11
