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离职和辞职有何区别离职和辞职有何区别如下： 1、类型不同，离职有离职休养和职工本人要求辞职单位辞退离职；辞职有解除劳动关系、通知公司解除劳动合同、向公司提出申请，双方协商一致解除合同； 2、含义不同，离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度；辞职是指
2020.11.12 229 -
经济性裁员和协议离职有什么区别经济性裁员与协议离职有区别，经济裁员需要向职工和工会公示,听取意见后,将裁员方案报送劳动行政部门。解除劳动合同则包括不同的情形其中双方协商一致是其中的一种,用人单位提出协商解除劳动合同,虽然协商达成一致,用人单位仍然需要向劳动者支付经济补偿
2020.09.26 360 -
工伤后离职和不离职的区别？不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用；停工留薪期工资；住院期间护理费和伙食补助费等等。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
2020.11.17 1,633
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劳动仲裁离职赔偿和离职补偿有什么区别?
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
2022-04-28 15,340 -
职工辞职和强迫员工离职有何区别?
公司强迫员工辞职，那么要支付双倍的经济补偿，不然，劳动者及时反映到劳动争议仲裁委员会处理。
2022-10-10 15,340 -
职工离职和提前离职有什么区别吗
离职和辞职有区别。 离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。 员工离职分为两种： （1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请； （2）企业因为员工不胜任岗位
2022-08-19 15,340 -
公司裁员和主动离职有何区别
一、两者的定义不同： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。
2022-07-21 15,340
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离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,199 2022.04.15 -
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免职和撤职有什么区别免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别； 2、性质不同。撤职处分是一种行
14,817 2022.05.11 -
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免职和撤职的区别免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任
12,373 2022.04.15
