上岗职工再就业能享受国家的社会保险补贴吗
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一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。（二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员），持有《再就业优惠证》，被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业，从签订劳动合同之日起，将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。 二、享受社会保险补贴对象，被企业提前解除劳动关系，是否继续享受社会保险补贴？ 如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因，而与您提前解除劳动关系，您可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉，经劳动保障行政部门查实，您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满。养老保险和失业保险性属个人承担的部份，由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳，同时您也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。
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可以补交下岗职工保险。根据相关法律规定，用人单位应自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险并办理社会保险登记，累计缴纳15年为止，年限不够的，需要延长缴费。
能享受社保补贴，社保补贴是国家对就业困难人员的一项优惠政策，只要被认定为就业困难人员，国家给予社保补贴，现标准为每人每月可以领350元职工养老保险补贴和100元职工医疗保险补贴，对于享受最低生活保障的低保对象，每人每月450元职工养老保险补贴，最高可以享受5年补贴，有了这笔钱多少可以减轻灵活就业人员社保负担。
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下岗再就业有国家有补助的政策吗国家针对这部分人的政策主要就是“4050”和“失业金”政策，简单来说4050政策是为下岗职工交社保减免费用，失业金补助是为下岗职工期限更长的补贴。我们国家对失业职工都是一视同仁的。对于国企下岗职工，目前确实没有太多的新政策，下岗职工已经不再
2020.10.06 377 -
国企下岗工人有社保补贴吗？一）如果当事人属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。 （二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年
2020.08.28 219 -
服刑人员能否享受国家补贴？视具体情况而定。如果刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，当地人民政府会予以救济。如果刑满释放人员有劳劳动能力或者有抚养人，当地人民政府只帮助其安置生活，不会有补贴。对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑
2020.10.08 750
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不享受灵活就业社会保险补贴的人员还能再次申请领取
已经享受过灵活（弹性）就业或自谋职业（自主创业）社会保险补贴的人员，补贴期满后根据京劳社就发[2007]90号文件规定还可以再次申请享受灵活就业社会保险补贴，但需要先将档案转到街道办理失业登记手续，再
2022-03-17 15,340 -
哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的
2022-03-26 15,340 -
下岗职工社保补贴
1、下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。 2、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。 4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至201
2022-04-26 15,340 -
哪些对象在就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的
2022-04-03 15,340
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就业困难人员灵活就业社会保险补贴就业困难人员灵活就业社会保险补贴如下：灵活就业人员社保补贴是符合申领条件的，到户口所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续，户口仍在原单位的，到居住地所属的社区、乡镇劳动保障所办理申请补贴手续。根据相关法律规定可知，补贴为吸纳就业困难人员
5,047 2022.05.11 -
00:56
社保灵活就业人员补贴社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄
2,872 2022.06.22 -
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出工伤后再补上社保可以吗不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
5,593 2022.05.11
