工作三年一个月没缴社保怎么办
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以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职，可以要求单位支付补偿金n单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的nn《劳动合同法》n第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：n（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；n（二）未及时足额支付劳动报酬的；n（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；n第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；n第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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第一，只要不是恶意欠保，影响不大。现在很多地方从支持中小企业发展的实际出发，对于经营困难的企业，对于社保的缴纳允许有三个月的缓缴期。但前提条件是用人单位必须向社保部门提出申请，社保部门审核后可以给予三个月的缓缴期，在缓缴期内，员工的养老、医疗、失业等四险的保障不会受到影响，但是如果缓缴期结束，不继续缴纳社保的，那影响就是非常巨大的。第二，有意拖欠社保达到三个月的，会有很大影响。对于没有通过合法的渠道申报社保缓缴，有意拖欠不缴纳社保的情况，除了社保部门要责令限期补缴外，对于限期不补缴的，对用人单位和相关责任人进行处罚、罚款等措施，还要缴纳滞纳金。对员工的影响由这么几个：一是医疗的影响的最大。由于医疗保险具有时效性，是采取先交纳后享受保障的原则，所以在这期间如果生病住院无法及时享受到医保待遇；超过三个月后再缴纳，就必须要6个月以后才能享受医保待遇。二是养老保险在三个月内的可以补交，但是同时要缴纳滞纳金。三是对于生育、失业、工伤等保险，一般不能补缴，在这三个月内对于员工生育、失业和发生工伤等，是没有任何保障的。总之，如果用人单位因为经营困难等因素，需要缓缴社保的，一定要事先和社保部门进行沟通和协调，采用申请缓缴的方式，避免因为人为的因素，给员工权益带来不必要的损失。
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补缴社保超三个月怎么办？社保补缴超过三个月的，可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以办理续交手续，过了三个月也能够续交。
2020.05.20 389 -
社保三个月没交怎么办社保三个月没交，如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。 其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。 而三个月的断交对工
2020.01.04 254 -
工作一年没有缴纳社保怎么告向社保机构举报，告用人单位。劳动者可以选择三个维权方式进行： 1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。 3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。
2020.12.11 590
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个人工作三年一个月未缴纳社保怎么办？
以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职，可以要求单位支付补偿金单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳
2023-02-13 15,340 -
工作三年一个月未缴纳社保
以单位不缴纳社保理由随时通知单位辞职，可以要求单位支付补偿金单位补贴不实际缴纳社保的做法违法的《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳
2023-02-13 15,340 -
工作三个月没交社保怎么办啊
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经
2022-03-23 15,340 -
我工作三个月没交社保怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
2022-03-24 15,340
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01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险
4,071 2022.04.17 -
01:01
换工作社保断了一个月怎么补换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者
15,850 2022.04.17 -
01:08
社保漏缴一个月怎么补上去呢社保漏缴一个月补上去的方式如下： 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明因经办人员失误等原因，申请补交保险。申请书上面注明员工姓
5,637 2022.05.11
