员工意外险赔付流程
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单位在事故后30天内先向劳动局申报工伤。拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定，保险机构再赔偿。单位30天内没申报的，那工伤个人要在事故后一年内向所在地劳动局进行工伤认定，工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定。结果出来后，劳动者要按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
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意外伤害险保险理赔流程意外伤害保险是定额给付性保险产品，若被保险人在保障期间受到意外伤害并且因此为直接原因或者间接原因，在遭受意外伤害之后的一段时间内造成身故、残疾、支出医疗费用、暂时失去劳动能力等，则保险公司会根据合同约定赔付保险金。 意外伤害保险的基本责任给
2020.12.22 492 -
意外保险赔付1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金； 2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人给付残废保险金； 3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独
2022.09.29 169 -
员工意外死亡处理流程一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。 二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性
2020.07.03 983
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意外身故保险赔付流程
意外身故根据年龄的不同，赔付标准也是不一样的，对于未成年人，最高只能给付10万元。理赔时需要提供： 1、索赔申请书； 2、保单； 3、被保险人的出生证明复印件； 4、被保险人父母的身份证复印件、户口本
2022-04-28 15,340 -
意外身故保险的赔付流程
意外身故根据年龄的不同，赔付标准也是不一样的，对于未成年人，最高只能给付10万元。理赔时需要提供： 1、索赔申请书； 2、保单； 3、被保险人的出生证明复印件； 4、被保险人父母的身份证复印件、户口本
2022-05-09 15,340 -
请问员工意外险怎么赔付？
1、有固定收入的： 误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受
2022-08-21 15,340 -
没给员工买保险意外怎么赔付？
一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工
2022-10-11 15,340
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,584 2022.04.15 -
01:15
有第三方责任,意外险还可以赔付吗有第三方责任，意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害，保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险，第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残
6,862 2022.05.11 -
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上海员工退工退保流程上海员工退工退保流程如下： 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费，并缴清了社保费。如当月停保的，必须缴清当月费用才可以办理退保手续； 2、参保人本人携带相关资料到最后参保地的社保机构办理； 3、社保机构核发《养老失业保险待遇领
5,727 2022.04.17
