劳动合同法规定员工提前多久提出辞职申请？
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可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。 劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。 如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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取保候审的条件有以下这些： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
起诉离婚的方式： 1、当事人一方向有管辖权的法院提交离婚起诉状，并提交夫妻感情确已破裂的证据； 2、法院应当先进行调解； 3、调解有效的，终止审理； 4、调解无效的，进行审理。
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一般来说如何起诉离婚想离婚的一方写好起诉状后向被告所在地法院提出离婚诉讼，被告住所地与经常居住地不一致的，向经常居住地人民法院提出诉讼。 注意要准备好支持自己诉讼请求的一系列证据，如果有必要，要聘请专业的律师。
2021.02.24 98 -
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一般来说，寻衅滋事罪一般判多少年犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。
2020.09.08 158
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一般来讲合同应当如何写？
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七
2022-11-13 15,340 -
15岁，应该说是脑冲血的情况，一般来讲会被判几年？
我国《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死
2022-10-09 15,340 -
一般情况来讲国家赔偿分类
国家赔偿分类一般是根据1995年1月1日起施行的《中华人民共和国国家赔偿法》的规定来分类的，国家赔偿一般包括行政赔偿、刑事赔偿。
2022-07-27 15,340 -
就一般交通违法来说违法来说？
无违法犯罪记录证明，是本人无违反《治安管理处罚法》等行政法律或者法规没有被处罚过，没有触犯《刑法》被判过刑，即没有记入公安系统个人档案记录的违法犯罪行为。因此，一般的闯红灯、违停，如果能及时依法接受处
2022-10-09 15,340
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醉驾一般多久判决下来机动车驾驶人醉酒驾驶机动车一般可以多久判决下来的问题，属于刑事案件审理期限问题。行为人醉酒驾驶机动车，涉嫌触犯危险驾驶罪，相关案件属于公诉案件，根据我国刑事诉讼法第208条规定，法院审理公诉案件，应当在受理案件之后的2个月之内宣判，最迟不可
6,499 2022.04.15 -
00:46
判一年半一般坐多久可以出来判一年半一般坐多久可以出来，要按照实际情况来定。有期徒刑一年六个月的，符合减刑的适用规定。最多可以减刑九个月。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制
4,253 2022.04.17 -
01:21
拘留10天一般几点放出来拘留10天一般几点放出来都可以。只要是符合10天的时间就可以了。行政拘留是公安机关依法，对违反行政管理秩序的公民，采取限制其人身自由的惩罚措施。拘留应当经过调查、决定以及执行三个主要程序。在调查程序中公安机关，可以通过传唤、询问、检查以及扣
3,299 2022.05.11
