离婚后孩子抚养费一般在子女哪个时候支付
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一、一般支付至18周岁；尚未独立生活（丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的、尚在校就读的、确无独立生活能力和条件的）父母有给付能力的应继续支付。 二、法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 12、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。
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离婚后子女抚养费的给付期限，一般至子女成年或子女能独立生活。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。 对于不能独立生活的成年子女，父母仍要承担抚养义务，支付抚养费。
孩子的抚养费支付时间要看离婚方式。如果是起诉离婚的话，法院判决离婚时会在判决书上写明支付时间。如果是协议离婚的话，双方可以协商解决。 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。协议不成的，由人民法院判决。 此协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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离婚时孩子抚养费什么时候支付父母离婚后，不直接抚养孩子的一方支付抚养费的期限一般至子女18周岁时止。子女年满18周岁仍不能独立生活，确实需要父母给付必要生活费、教育费的，应另行起诉，法院会视具体情况作出判决。
2020.06.14 95 -
离婚时孩子抚养费一般给支付多少抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入
2021.03.01 135 -
离婚孩子抚养费一般多久支付一般情况下，父母抚养子女的义务截止到子女十八周岁，即子女成年。超出十八周岁，父母没有法定抚养义务。 子女虽已年满18周岁，但是如属于以下情况的，父母依然需要履行抚养费支付义务： 1.子女尚接受高中及以下教育。 2.成年子女丧失或未完全丧失劳
2021.02.06 133
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离婚后孩子抚养费什么时候支付给子女
子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
2022-04-15 15,340 -
子女抚养费一般什么时候支付
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。 一般至子女十八周岁为止。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第11条规定，抚育费的
2023-02-24 15,340 -
孩子抚养费一般什么时候支付
抚养费是父母或者其他对未成年人有抚养义务的人为未成年人承担的生活、教育等费用。根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见，抚养费的支付期限一般为子女18岁。子女虽满18周岁
2021-12-03 15,340 -
离婚后，孩子抚养费什么时候支付？
1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。3、有条件的给付期限。一般是指尚未独
2021-05-08 15,340
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离婚子女抚养费支付标准2021在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平这些标准来确定的，承担抚养费的一方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比
2,797 2022.04.17 -
01:06
2021年离婚孩子抚养费支付标准子女的抚养费一般是由不直接抚养子女的一方支付的，但是具体的抚养费数额，则需要通过一些具体的因素进行计算。有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%至30%。有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。对于无收入的
1,571 2022.04.17 -
00:55
离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理没钱支付抚养费的，处理方式具体如下： 1、如果一方无经济收入或下落不明，而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。 2、如果不给抚养费方存在减少给付情况，那该方可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动
920 2022.05.11
