您的位置:法师兄 > 精选问答 > 未买社保的劳动合同有效吗?

未买社保的劳动合同有效吗?

2022-09-03 19:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-09-03回复

劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交社保的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不购买社保的劳动合同是无效合同,劳动合同只要是双方协商一致自愿签署的,那么就是有效的。但是劳动合同的内容如果违反了法律的规定,那么该项内容就是无效的。单位和你在合同中约定的不买社会保险的条款就属于无效条款。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同没社保有效。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是非法的。

律师普法更多>>
  • 未办社保的劳动合同是否有效?
    未办社保的劳动合同是否有效?

    属于无效合同,只要您和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务给你购买社会保险。如果单位没有给你购买社会保险是因为你在其他单位已经购买了,或者是因为你自己没有按照要求提供你本人应当提供的相关材料而导致的,那么单位就不用为此承担责任。如果并不

    2020.08.29 138
  • 公司未交社保签的劳动合同有效吗
    公司未交社保签的劳动合同有效吗

    公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。签订劳动合同和交纳社会保险是用人单位的一项基本责任,而在现实生活中,有些用人单位是不交纳社保的,不交纳社保的,劳动者可以到劳

    2020.07.11 270
  • 社保未签字就签劳动合同有效吗
    社保未签字就签劳动合同有效吗

    劳动合同没有签社保有效。法律规定,用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,没有写入劳动合同同样必须履行,是否签订劳动合同不影响社会保险的缴纳。

    2020.06.15 154
专业问答更多>>
  • 没买社保的劳动合同有效吗?

    劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人

    2022-04-15 15,340
  • 没有买社保的劳动合同有效吗?

    劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单

    2022-04-03 15,340
  • 没有买社保的劳动合同有效吗

    劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单

    2023-02-13 15,340
  • 没买社保,劳动合同有效吗?

    劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 未签劳动合同未交社保怎样赔偿 00:59
    未签劳动合同未交社保怎样赔偿

    单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年

    6,995 2022.04.17
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,441 2022.04.17
  • 劳动合同复印件有效吗 01:13
    劳动合同复印件有效吗

    劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的

    10,042 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?